柯坪县在乡村治理中深化拓展“积分制”应用，深挖积分潜力，激发积分能量，通过规范化管理、精准化运用、高效化推动，激发党员群众参与村级治理的内生动力。
规范化管理，全面量化考核。制定下发《柯坪县基层治理“积分制”管理文件汇编》，细化完善积分增减、积分应用、积分转化等相关制度，理清理顺“积分制”与村级事务之间的关系，让广大党员干部群众行有规范、干有标准、做有章法、进有方向。围绕创新工作思路、培养后备人才、主动建言献策、参与村级事务等10个基层关键点，将评分内容细化为基础积分、工作得分、奖励加分和违规扣分，引导党员干部群众遵章守纪、创先争优，推动“积分制”管理走深走实。聚焦规章制度、阶段任务、村规民约等内容动态更新任务清单，分类制定党员干部落实项、村民个人遵守项两张表，明确任务时限、工作标准、责任人等具体要素，并在公示栏向党员群众定期公开公示。
精准化运用，激活内在动力。建立党员“积分制”评审制度，由县乡包村领导、县直有关单位业务骨干组成积分评审团，定期围绕得分标准、加分程序、党员意见等方面进行评审，逐条逐项过筛审查，做到公平公正，确保积分权威、规范。发挥县人社局、产业园区等相关单位职能作用，协调争取企业招聘名额，结合个人意愿、工作能力等情况，根据积分高低优先安排进企上岗，让积分高的党员群众得实惠，促进新就业群体自觉听党话、感党恩、跟党走。通过对排名靠前的基层党员群众进行大众测评、支部点评，选出“积分能手”，推荐其进入小微企业、农民专业示范合作社等（兼）任经理（社长），实现培训实用技能和提升福利待遇“双赢”。
高效化推动，实现自我认同。在季末、半年、年度等节点，按照参与“积分制”人数的30%比例评选“优秀积分个人”，通过定制荣誉证书颁奖到人、金属牌匾悬挂到户等方式给予激励。为连续三年先进的党员群众定制个人专属鎏金优先卡，享受医疗优先、公交免费、县内旅游景点免费参观等福利。充分发挥柯坪零距离、柯坪县好地方，县乡融媒体站宣传优势，在全县范围内选树报道一批思想政治强、发挥作用好、遵章守纪严、基层治理实的党员群众，通过“基层党员上党课”“先进个人巡回讲”等，激发其干事创业热情。
