乌鲁木齐县着力推进基层治理体系和治理能力现代化建设，健全乡村服务网络，推动管理重心下沉，不断夯实基层基础，全面提升乡村管理服务的质量和效益。
推动党建引领。坚持以党建引领为轴心，健全县委主要领导任组长的党建引领乡村治理工作体系，建立月调度联席会议制度和季推进会工作机制，先后组织召开调度会5场次，现场推进会4场次。构建“乡镇党委—村党支部—网格党小组—党员联系户”四级组织体系，成立网格党小组135个，设置党员联系户1500余个，联系群众10000余户，实现党的组织和工作进网入户。严格按照“村党支部抓牢网格党小组、网格党小组严管党员、党员带动群众”三步工作思路，深入实施“三学三亮三比”争当先锋行动，挂牌“共产党员户”1565个，设置党员示范先锋岗490个。
推动网格赋能。按照“完整性、便利性、均衡性、差异性”原则，依据村民小组设置情况，全县6个乡镇37个村划分144个“全科网格”，围绕“一格五员”配备网格员1364名。制定《关于乌鲁木齐县深化拓展网格化服务管理工作方案》《乌鲁木齐县网格化服务管理实施细则（试行）》，细化分解网格员10项工作内容，明确网格准入事项8项73条，将基层治理、乡村振兴、群众工作等各项任务纳入网格，实现基层治理所有要素入网、所有事务进网。推行民主协商议事“六事工作法”，通过村民提事、网格听事、村级议事、民主定事、协同办事、群众评事，实现居民需求发现在网格，志愿服务在网格，问题解决在网格。
推动重心下移。坚持工作力量下沉，持续推动党员、干部深入基层、深入群众，推行“群众点单、党组织派单、党员接单”模式，常态化组织县属机关企事业单位在职党员到居住地、工作地或包联村（社区）报到，编入相应网格，每季度至少认领1个服务项目、开展1次宣讲、完成1个“微心愿”、参加1次活动，开展“进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心”“五百”服务，建立民生问题台账，落实限时办结制度，收集解决困难诉求1200余个，化解矛盾纠纷448件。积极推动辅助力量进网格，积极引导农牧民党员、“四老人员”、村民小组长、热心村民等参与网格事务管理及服务群众等工作，推动基层治理由单一性主体向多元化主体拓展。
