阿图什市通过夯实党建引领、找准产业发展、把握人才振兴，跑出村集体经济发展“加速度”，全面推进乡村振兴、促进农民增收致富。
夯实党建引领“基本点”，提升发展战斗力。制定阿图什市关于发展壮大农村集体经济的工作方案，明确工作职责，持续壮大村集体经济收入，集体经济收入30万元以上50万元以上的村达到20%以上。选准“领头雁”、配强“一班人”，由政治素质好、带富能力强的村“两委”成员领办村级集体经济组织，建立以“公司+合作社”运作模式，探索村集体经济“公司化”运营，就业户年均增收3万元左右。对发展成效好的村，每年拿出集体经济增收部分的20%用于奖励村“两委”干部，激发工作热情。
找准产业发展“切入点”，打造发展硬实力。坚持因地制宜、因村施策，聚焦无花果、木纳格葡萄等特色林果产业，努力开发新品种、新技术、新模式，构建“一村一品、一乡一业”发展格局，做好“土特产”文章。以高标准农田建设、机动地整合、集体土地清理等为抓手，结合产业发展实际，利用土地2万余亩、闲置厂房123栋，新提供就业岗位104个，预计增加集体经济收入529.03万元。运用“农业+”思维加快一二三产业融合发展，加快推进农产品加工、仓储保鲜、冷链物流等配套产业链建设，大力发展休闲观光农业、乡村旅游业等新产业新业态，拓宽集体经济增收渠道。
把握人才振兴“关键点”，激活发展内驱力。选用100余名懂技术、会经营、善管理的“土专家”“田秀才”充实到村干部队伍中，推行村级科技副主任制度，选聘88名致富能手、种养殖大户、外出经商人员等担任科技副主任，优化调整村干部结构。定期举办专题培训班，引进新型职业农民、致富能手、创业企业家等讲学授课，分享经验做法。选派村党组织书记、村委会主任、妇联主席264人赴援疆省市培训学习，扩充发展思路。采取“人才+农户”发展模式，组织乡土人才与种养殖户“结对子”，为乡土人才在生产经营、创业方面提供“差异化”“个性化”服务，激励乡土人才踊跃创业，培育种养殖大户115户。
