近年来，精河县坚持大抓基层的鲜明导向，找准抓实创建“五个好”党支部的发力点和关键点，以具体的工作、量化的任务、实在的措施，推动创建要求落地落实，做到组织体系和工作力量直达基层，夯基础、强队伍、优服务，把“五个好”党支部创建的组织优势转化为基层治理效能。
夯实创建基础，织密组织体系。纵向优化设置410个网格党小组，推动村队（社区）党员与群众包联结对，构建起“党支部+网格党小组+党员中心户”的组织体系。横向做实各领域党建联建，建立两新工委4个党建专项组，推动非公企业、社会组织党组织覆盖率分别达到32.2%和84.5%，确保党的组织有效嵌入各领域、党的工作覆盖到各群体。以“五个好”党支部创建为根本，分领域统筹推进农村、城市、机关、学校等基层党组织建设，创建“五个好”党支部124个，选树示范点53个，指导192个“四个好”及以下党支部建立“一支部一策”推动“晋位升级”，党组织创建的内生动力进一步激发，推动各条战线、各个领域党的建设全面建强。
建强创建队伍，壮大基层力量。明确“选谁下、怎么下、下去干什么”，推动549名乡镇机关干部包村联户，组织1434名在职党员到社区报到，开展志愿服务1.3万人次，进一步充实基层治理队伍。优选13个县直部门19名“90后”优秀年轻干部到基层一线挂职锻炼，优化储备472名村级后备力量，配强1330名网格员深入网格开展工作，新增社区工作者89名，提高“三岗十八级”薪酬待遇，月均报酬增长620元，基层治理工作力量进一步增强。突出新业态新就业群体流动性强的优势，打造“益骑驿站”11个，发挥外卖小哥移动“哨兵”和城市“宣传员”、安全“守护员”作用，开展暖“蜂”系列活动16场次，为基层治理注入新力量。
聚焦创建目标，凝聚共治合力。构建“企业+村党支部+合作社+农户”的发展模式，村党支部领办合作社、领种枸杞，枸杞系列产品销售收入超过3000余万元，枸杞亩均纯收入超过5000元，带动杞农年均增收1200元，基层治理经济效能不断提升。充分摸排群众服务需求，突出“一室多用，多室共用”，打造“石榴籽服务站”示范点34个，引进老年中医康养体验馆、亲子教育体验馆、电商直播孵化馆等第三方服务企业14家，每月组织开展不同类型的服务、培训、咨询等活动，把阵地建设成为基层最具人气的地方。联合税务、市监、财政等职能部门组建“助企发展服务团”，建立涉企联络工作会议制度，“派单制”协调解决企业困难诉求和发展难题307件。紧盯物业服务难题，建立物业考核评星定级制度，通过带出去考察学习和引进来良性竞争，合理调整物业费标准，32名从业人员主动递交入党申请书，物业企业主动投入100余万元购置扫雪机等设备，服务合力不断增强。
