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伊宁市“三向发力”打通新时代宣传新途径

日期:2019-08-08
来源:伊宁市委组织部
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组工宣传是组织工作的重要组成部分,是上情下达、下情上达、内情外达、外情内达的重要渠道,也是塑可靠、可信、可亲、可敬形象的有效途径。做好新形势下的组工宣传工作,关键是要在“度”上多加思考,不断提升党工委宣传的能力和水平。墩买里街道将以此次组工宣传工作排名靠后情况为切入点,做到知耻而后勇,切实将组工宣传这一展示工作成果、总结成功经验、树立先进典型、以“三力”推动信息宣传工作落实、落细、落到位。

做到精准用力。紧盯中央、区州市重大会议精神、重要工作部署,扑捉信息宣传热点、深挖宣传资源。对外宣平台刊发的一系列文章进行分析梳理,找规律、找聚焦点,结合实际,积极跟进各类外宣平台内容,增加采用率。树立主动服务意识,主动与外宣平台信息员沟通联系,虚心请教,确保信息报送更有针对性。

激发内生动力。倡导“每位领导都分管宣传、每个科室都是信息室、每名干部都是信息员”,把“科室牵头重点工作必须事后有宣传信息”“必须与微信‘花城组工’主动联系提供信息”作为硬性要求。实施目标化管理,把信息任务逐项分解落实到每一名干部、每个科室、每个社区按月通报,年终考评,人人有责尽责。同时,坚持每月集中研讨,找问题,定方向,打造外宣信息精品。严格执行《伊宁市墩买里街道信息报送工作制度》,通过月点评、季通报、年考核,奖励外宣信息工作成绩突出的干部,对未完成任务的干部予以通报。

实现综合聚力。树立工作“抓的好”还要“宣传的出去”的理念,成立信息报送工作领导小组,由党工委书记负责抓,班子成员具体抓,科室负责人具体负责,落实周督旬查月总结,将信息工作排名纳入社区、科室、个人评先选优,以考核促工作,传导压力。坚持全员办信息制度,将街道科室负责人、社区信息员全部作为骨干信息员,成立信息撰写小组,传帮带其他干部撰写信息,借助业务讲座、理论学习、党日活动、干部夜校等专项练兵活动,开展信息工作大培训,帮助干部熟练把握关键点、找准切入点、善于捕捉、精于总结,让每名干部都能成为信息工作的“行家里手”。

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