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　巴州采取措施切实做好年轻女干部培养选拔工作(2012-04-21)
　拓宽择业渠道 促进有序流动 ——巴州积极引导大学生村官科学合理流动(2012-04-21)
　“三维”考评透析组工干部素质——新疆巴州对组工干部队伍建设情况进行分类测评(2012-04-21)
　巴州积极探索“低成本”开展干部教育培训工作新途径(2012-04-21)

　巴州党委组织部探索建立《服务对象满意度测评办法》(2012-04-21)
　广选优用强队伍 严管厚爱壮筋骨——巴州积极采取措施切实加强村党组织书记队伍建设(2012-04-21)
　让干部“上”的理直“下”的服气——巴州坚持“双考双评双挂钩”确保把领导班子和领导…(2012-04-21)
　巴州采取措施引导优质教育培训资源向基层延伸倾斜(2012-04-21)

　巴州采取措施让培养选拔的少数民族年轻干部经得起考验(2012-04-21)
　巴州“三建四到位”打牢非公有制经济组织和新社会组织党建工作基础(2012-04-21)
　焉耆县制定《关于大学生村官借（抽）调管理意见》(2012-04-21)
　立足岗位作贡献 凝心聚力谋发展——焉耆县引领党员干部在农村经济社会发展中创先争…(2012-04-21)

　焉耆县以加强自身建设实际成效促组织工作满意度提高(2012-04-21)
　焉耆县推行组工干部约谈制度(2012-04-21)
　尉犁县探索建立村级后备干部分类培养办法(2012-04-21)
　尉犁县积极推行“民情日志”工作法 (2012-04-21)


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