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伊宁县组织部践行“三严三实”  打造“铁人”组工干部

日期:2016-07-11   文章来源:伊宁县委组织部

为切实加强组工干部队伍建设,伊宁县组织部立足本地实际,加强组工干部理论、实践能力建设,自觉践行“三严三实”树立和发扬好的作风,为社会发展提供坚强的组织保证。

谨记“三严”,炼就思想上的“金钟罩”。按照“严以修身、严以用权、严以律己”的要求,把好组工干部“入口关”,选拔党性强、品行好、作风正的干部加入组工队伍。每天晨会集中学习30分钟,每周开展一次“组工干部讲坛”、每月组织一次理论测试,不断加强党性修养。通过组织干部观看警示教育片、参观廉政警示教育基地等形式开展警示教育活动,对组工干部进行正反两方面教育,使组工干部引以为诫,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。采取“1+X”关爱模式,开展领导廉政谈话活动,1名部领导与多名组工干部结成关爱对子,采取谈话谈心的方式经常性提醒组工干部心存敬畏、慎独慎微,做到抵得住诱惑,守得住清贫,耐得住寂寞。

遵循“三实”,行动上赢得群众拥护。结合“三民”活动,开展组工干部“下基层、住村子、进农户”活动,主动结对帮扶贫困群众,排忧解难,增进感情,不断提高组工干部服务基层工作水平。制定群众满意反馈卡,群众到组织部办完事情之后,请群众为组工干部评分,提意见。以网络公开为主渠道搭建伊宁县党建网、“4022675”短信平台、“伊宁县组工之家”微信公众平台等开放平台拓宽组织部门与社会各界的沟通渠道,广泛收集群众意见建议,及时解决群众诉求。

以“三严三实”作组工干部为人为政的镜子。开展“部领导谈心日”活动、设立组工干部实名制微博、组织部长电子信箱、定期召开部风监督员座谈会、走访、问卷调查等形式,广泛听取社会各界的意见和建议,主动接受群众监督。每月开展党支部会议,以“三严三实”为镜,照思想,看行为,组工干部相互对照查不足,找差距。

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