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公示公告:
 
尉犁县“三抓”措施推进干部监督常态化

日期:2017-04-21   文章来源:尉犁县委组织部

近年来,尉犁县在干部管理监督工作中,积极拓宽监督渠道,强化考察考评,推动制度创新,努力把各项工作做在平时,形成常态。

抓管理监督。抓住领导干部这个关键少数,通过部门联合抽查核实个人有关事项报告、干部离任审计,联审干部出国(境)等方式强化日常管理。设立并公布纪委书记、组织部长受理干部监督举报专用热线电话,将基层干部监督举报意见箱设置在非监控区域,对涉嫌违纪违法实名举报线索认真核实查办,努力延伸干部监督触角,坚决整治“四风四气”。

抓日常考察。结合维稳、重点工作、日常工作开展情况,进一步加强督促检查力度。注重了解干部日常工作表现情况,通过县级领导、组工干部分片包联基层乡镇、部门的方式,明确监督责任。通过日常走访、专项测评、个别约谈等方式了解干部思想、工作、生活情况,健全干部负面情况清单,为科学选人用人,防止“带病提拔”提供参考。

抓制度完善。完善日常联系通报机制,做到纪检、组织、统战、检察、公安、财政、住建等部门工作联动、有关信息共享。制定《组工干部联系基层单位制度》,将组工干部分成7个小组并划定“责任田”,每季度实地联系走访不少于1次,每半年召开1次基层领导班子运行情况和科级干部队伍综合分析研判会,报告存在的问题,提出干部任用调整方面的倾向性意见。

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