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公示公告:
 
伊宁市“三项举措”强化廉政教育工作

日期:2017-07-13   文章来源:伊宁市委组织部

今年以来,伊宁市紧紧围绕年初州党委工作会议、市委全委(扩大)会议确定的重点工作任务,以绩效管理为抓手,采取三项有力措施,确保各项重点工作推进落实到位。

责任分解到人。围绕州党委工作会议、市委十三届二次全委(扩大)会议确定的工作任务,提出《贯彻落实市委十三届二次全委(扩大)会议重点工作责任分解方案》。将涉及11个方面141项工作任务进行逐条分解细化,由市委书记为总负责人,每一项工作任务明确具体工作内容、牵头领导、协助领导、责任单位。《方案》下发到全市各单位后,重点工作涉及单位进行二次分解,将确定的重点工作与单位业务工作一起统筹安排,坚持主要领导亲自抓,分管领导具体抓,逐条明确自己应承担的工作任务、项目节点任务和具体完成时限,迅速落实工作责任。

严格绩效考核。将141项重点工作任务纳入今年全市绩效考核内容,针对涉及到的市直部门单位,增设一项重点工作任务完成情况考核指标,与各部门全年业务工作一并附分考核,成绩计入各部门年终绩效考核总分。针对重点工作涉及到的乡镇场和街道,增设一项市级以上党委政府决策部署和重要工作考核指标,由市委办、政府办制定具体考核细则,考核成绩计入乡镇场和街道年终绩效考核成绩总分。各相关单位将重点工作完成情况纳入本单位全年内部绩效考核工作任务,年终绩效考核结果与年终个人绩效奖励发放挂钩。

强化日常督查。由绩效办牵头会同重点工作任务涉及相关单位,组成专项工作督查组,定期、不定期采取听取汇报、查阅资料、实地查看项目进度等形式开展督促检查。截止目前,对全市固定资产投资、工业增加值、招商引资等重点工作任务完成情况进行阶段性督查21次,重点了解项目工期进展和存在的问题,对落实过程中存在困难的单位,按照上报问题的轻重缓急,由督查人员组织协调各负责单位共同解决。针对督查中发现的问题下发《督查专报》2期、《督查通报》12期,对工作落实滞后的单位进行全市通报,并扣减绩效日常考核分值。

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