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公示公告:
 
昭苏县乌尊布拉克乡“三措施”加强基层队伍建设

日期:2018-08-31   文章来源:昭苏县委组织部

党的十九大报告指出:“党的基层组织是党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,发挥着宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众的重要作用。”昭苏县乌尊布拉克乡认真贯彻落实上级党委的决策部署,坚持以队伍建设坚持为重点,健全完善工作机制,着力提升基层队伍建设水平。

加强基层组织队伍建设。配强村党支部书记队伍,支部强不强关键看支部书记,为建强村党支部书记队伍,今年以来选派2名科技副乡长到村任党支部书记,调整2个村党支部书记,调整4名村“两委”副职,依托县党校资源对各村支部书记进行集中政策理论学习,依托对口援疆教育资源对村干部进行交流培训,使村“两委”干部队伍进一步年轻化,学历水平进一步提高,政策理论水平进一步提升,“四个意识”不断增强,精神面貌显著改变,执行党的路线方针更加坚定有力。

村级储备年轻干部培养。加强村级储备年轻干部的建设,按要求储备村级年轻干部33名。通过加强政治思想教育,设立AB岗帮带锻炼,外出观摩学习拓宽视野,为村级储备年轻干部压担子、明责任,提高年轻干部的基层工作能力,对工作态度端正、工作能提突出的村级储备年轻干部,推荐外出学习培训,重点培养任用,加快村级储备年轻干部成长。

健全无职党员设岗定责。根据无职党员的文化程度、技能特点、个人经历等情况,为无职党员设置政策宣传、村务党务监督、环境卫生整治等岗位,签订责任书,明确职责,每月汇总无职党员履岗情况,结合民主评议党员进行评价,对考核优秀进行表彰奖励,对考核结果不合格的进行调岗,充分发挥无职党员在村级组织建设中的先锋模范作用。

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