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察布查尔县做好“五篇文章”推进人才队伍教育

日期:2017-07-05   文章来源:察布查尔县委组织部

察布查尔县注重人才队伍建设,力争做好“五篇文章”,不断推进人才队伍建设。

推进人才发展机制改革。建立柔性引才办法,对察布查尔县紧缺人才进行摸底,启动实施对口援疆柔性引才公开招募计划,通过援疆渠道,柔性引才5人。对州直下派2名高层次紧缺人才和自治县下派5名高层次紧缺人才挂职期满进行考核,2名农村实用人才被命名为伊犁州直2017-2019拔尖人才。

做到人才队伍底数清。建立六支人才队伍数据库,根据不同行业分别建立专家、拔尖人才和骨干人才信息库。其中:党政人才1314名、经营管理人才123名、技能人才776名、专业人才3766名、农村实用人才1448名、社会工作人才78名。

建立人才工作目标考核责任制。以“六大人才工程”为重点,推进干部人才援疆项目顺利实施,配合盐城援疆工作组编制2016年干部人才援疆项目21个。已启动实施19个,培训各类干部人才1427人。建立人才发展专项资金,共计投入资金300万元

制定本地重点人才工程培养计划。实施党政人才素质提升工程、“四好”教师培养工程、优秀医疗业务人才帮带工程、新农人增收工程、电商人才创业工程“五项精品工程”。选派200名干部人才赴内地跟班学习、挂职锻炼,就地培训各类人才1000人次以上,进一步提升各类人才工作能力和专业素养。

激发各类人才工作积极性。建立人才帮带机制,出台《自治县领导干部联系专家制度》。目前选任3名优秀高层次进入乡(镇)场班子。开展各类大比武活动21个,评比行业标兵130名。实施“科技英才”计划,从教育、卫生、文化广播、农业、经济等重点领域中,筛选出3名优秀骨干人才赴对口援疆盐城市进行为期一年的学习。

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