“村里来了工作队，‘石头渠’里焕新颜，村民生活大改变，幸福指数往上翻，党和人民心连心，好事实事一桩桩，让我说也说不完……”在昭苏县喀拉苏镇塔斯阿尔纳村宣讲活动中，说起村里的变化，村民唱起自编快板对工作队赞不绝口。
驻村以来，中国移动公司伊犁州分公司驻村工作队紧紧围绕驻村工作四项重点任务，全力建强基层党组织、发展壮大村集体收入，拓宽群众致富门路，带领全村奔赴幸福之路。
雁飞千里靠头雁，羊群走路靠头羊。针对村党支部凝聚力不强，村干部服务群众热情不高的问题，工作队将企业管理模式创新，把软约束变为硬抓手，依托“积分制管理”，借助派出单位资源优势，搭建“塔村党群服务”微信小程序，结合“一支部三中心”工作，以“搭积木”的加分方式，对工作队和村干部进行月评比、季表彰，进一步激发村干部干事热情。
工作队把村“两委”干部选拔培养作为重点工作，健全完善“选育带用管”全链条机制，优化村“两委”班子结构，采取组织推荐、群众举荐、个人自荐的方式，从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、返乡大学毕业生、村民党员中优选8名觉悟高、能力强、表现好的优秀青年纳入村级后备力量，使后备力量综合能力全面提升，3人经过培养进入村“两委”班子。
在工作队的帮带下，村干部工作能力明显提高，村党组织凝聚力、向心力不断增强。2022年新确定入党积极分子15名、发展对象6名、新发展党员6人。
“现在村党组织凝聚力、战斗力、向心力明显增强，群众有困难第一时间就会想到我们，村干部干事创业的劲头也更足了。”村党支部书记周志安高兴地说。
塔斯阿尔纳村几乎家家户户都养殖褐牛，但褐牛品种逐渐退化，养殖效益不佳。工作队和村“两委”决定实施新疆褐牛品种改良工程，帮助65户村民申请贴息贷款200万元，帮助购买良种母畜，提高生产母牛比例。为扩大养殖规模，工作队帮助村民成立褐牛养殖合作社，采取统一品种、统一饲养、统一防疫、统一销售的养殖模式，动员村民入股，积极组织开办培训班，提高村民养殖技术和管理水平。
工作队还争取项目资金171万元，建设棚圈1000平方米、饲料储存窖200平方米，建成颗粒饲料厂，打造一个新疆褐牛养殖小区。目前，塔斯阿尔纳村新疆褐牛存栏3000头，户均养牛3头，户均增收达2万余元，塔斯阿尔纳村成为远近闻名的“新疆褐牛之村”。
随着养殖业的初见成效，工作队又瞄准了村里的种植业发展。塔斯阿尔纳村哈萨克语意为“石头渠”，土壤含沙量高，经过考察调研，这种土壤高适宜种植天山红菇和沙棘等特色经济作物。
工作队和村“两委”就盯上了天山红菇、沙棘育苗、露地蔬菜种植“红黄绿”三色产业。工作队帮助成立天山红菇种植合作社，采用“合作社+村民”的运行模式，带动全村150户村民种植红菇，人均收入达1.7万元。派出单位支持资金50万元，帮助新建拱棚100座，对接县林业和草原局负责技术指导和沙棘苗收购，共同开展沙棘育苗和推广工作。工作队还引导村民对承包土地进行依法、有偿流转，建立露地蔬菜园。以反季大白菜、包菜、莴笋、蒜等为主集中种植蔬菜600亩，统一购买农资、统一管理种植、统一联系订单出售。
“工作队帮我把土地流转出去，又鼓励我和媳妇在露地蔬菜园务工，月收入有5000多元，收入比往年翻了一番，生活过得越来越好。”提起现在的收入，村民玛克木江·阿哈德激动万分。
在工作队的带领下，塔斯阿尔纳村2021年村集体收入达到104万元，村民稳定就业256人，人均年收入可达2.1万元，形成全村“户户养牛”“家家种园”“人人就业”的美好局面。
“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。我们将坚守为民初心，继续团结带领村‘两委’夯基础、稳就业、谋发展，用心用情用力让村民们都过上好日子。”第一书记、工作队刘红辛信心满满。
