近年来，阿勒泰地委老干部局坚持在“新”字上下功夫，用心用情做好老干部工作，不断提升精准化服务管理水平。
把握新形式，摸清新情况。在“阿勒泰老干部”微信公众号上设立“意见建议箱”，畅通意见建议沟通渠道，及时倾听老干部心声。印制《阿勒泰地区离退休干部基本信息补充表》，通过上门走访、电话沟通等形式，对包联离退休干部及遗孀身体情况、家庭情况、急难愁盼问题等内容统计汇总，更新完善“一户一策”档案内容，制定个性化服务方案，为持续做好精准化服务奠定坚实基础。
提出新办法，提供新服务。推行健康服务“2+1”温暖行动，为离退休干部办理发放连心卡、看病就医VIP卡，开展每两月一次上门体检活动，提供常规医疗检查、用药意见建议等服务，有效解决看病难、住院难等问题。印发《阿勒泰地区特殊困难离退休干部帮扶办法》，调动全地区各部门单位力量，为特殊困难离退休干部提供全方位帮助与支持，切实提升离退休干部获得感、幸福感、安全感。充分利用地区老干部活动中心场地资源，建设“红色电影院”“阅览室”“微党校”，切实提升硬件质量，为离退休干部提供温馨、安全的活动场地。
提出新要求，迈上新台阶。提供“五心”服务，即“政治上关心、工作上细心、服务上热心、感情上贴心、态度上耐心”，想老干部之所想，急老干部之所急，尽可能满足老干部在政治、生活、精神、文化等方面需求。全地区各级老干部工作部门按照“三室四有”（三室：文娱室、学习室、书画室，四有：有工作制度、学习桌椅、党旗国旗、健身设施）标准，设置“银龄驿站”，打造共享式离退休干部活动阵地。转发《自治区离退休干部党支部标准化规范化建设指导意见》，组织全地区各级离退休干部党支部扎实开展“八有”建设，即有党旗、有入党誓词、有组织构架、有岗位职责、有党员权利、有发展党员一览表、有党务公开栏、有宣传栏，进一步规范阵地建设，切实提升离退休干部党支部标准化规范化建设水平。
