为深入贯彻落实习近平总书记对全国老干部工作作出的重要指示精神，阿克苏地区统筹各方、上下联动，采取“四个一”模式，努力构建阵地共建、资源共享、“原单位+社区离退休干部党支部”双重社会化管理服务工作新格局。
递交一张党员报到证，就近学习便利多。按照“有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动”的原则，鼓励广大离退休干部持《党员报到证》和党员身份证明赴社区报到，就近参加社区党组织生活。搭建离退休干部党员学习研讨、作用发挥、文化养老等阵地，使离退休干部老有所学、老有所乐、老有所为，切实保障离退休干部党员组织生活“不断档”“不掉线”。
召开一次迎新恳谈会，就近关心温暖多。为帮助新报到离退休干部快速融入社区大家庭，实现从“单位人”到“社区人”的转变，开展“交家底·知社情·聚智慧·添银辉”集体恳谈“破冰”活动，向广大离退休干部介绍社区基本情况及“十大员”志愿服务公益行动，拉近老同志与社区之间的距离，让老同志体会到在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。
制定一本职责任务单，就近服务形式多。深入推进社区离退休干部党支部标准化规范化建设，将离退休干部党员全部纳入社区党组织生活管理，完善情况通报、参观学习、走访慰问等制度，形成生日祝福、生病探视、生活照顾等常态化服务管理机制，落实落细离退休干部“三项建设”“两项待遇”，做到思想引领精准、待遇落实精准、服务保障精准。
填写一份保障激励表，就近添彩途径多。建立社区离退休干部党支部党内关怀、积分考评、列席会议、典型选树等工作制度，组织开展座谈会和庆祝活动，聘请离退休干部为社区行风评议员，列席社区重要会议，对干部作风进行监督。完善离退休干部党内生活积分管理考核体系，积极引导离退休干部党员参与“十大员”志愿服务公益行动，参与关心下一代、党的理论宣讲、法律咨询等活动，做群众工作的服务员、建言献策的参谋员、政策法规的宣讲员。
