近年来，伊犁州党委老干部局坚持把离退休干部党建工作作为一项事关全局、事关稳定、事关长远的重要工作，精准把握“聚合力、抓学习、建机制、树典型、搭平台”五个关键环节，突出政治建设，创新平台载体，切实把新时代党的建设总要求贯彻体现到老干部工作全过程。
聚合力，形成强力推进“大气候”。坚持把离退休干部党组织建设纳入全州党建工作大局一体推进，自治州党政主要领导、分管领导多次向老干部通报工作，参加老干部重要活动，听取老干部意见，州财政投入380余万元改善老干部活动中心硬件设施。州党委组织部、州直机关工委、州党委老干部局联合印发《伊犁州直机关离退休干部党支部标准化规范化建设实施方案》，全方位压紧压实离退休干部党建工作责任，形成“干有抓手、做有保障”工作格局。
抓学习，铸牢政治引领“奠基石”。始终把党的政治建设摆在首位，坚持每年举办老干部读书班、重要会议文件精神学习辅导班，召开老干部情况通报会、座谈会，组织参观学习活动，为离退休干部党支部征订党报党刊、涉老报刊杂志。采取辅导讲座、线上线下专题党课、过集体政治生日、送学送教上门等形式，组织全州离退休干部党员开展主题党日、知识竞赛、党史经典“云朗诵”、革命歌曲“云传唱”、学习体会“云交流”等活动5000余场次。
建机制，提升基层组织“组织力”。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推行“优化+优建”模式，积极探索和规范在老年大学、老干部社团、老干部文艺团队中创建临时党支部工作，不断提升党建工作覆盖面。实施“素质提升”工程，围绕“赋能、塑能、强能”，连续三年举办离退休干部党支部书记、委员和党员骨干培训班42场次，累计培训1295人次。运用网络平台和信息化手段，组织开展“党旗映天山”主题党日活动600余场次，有力推动党组织从有形覆盖向有效覆盖延伸。
树典型，培育整体推进“动力源”。按照“分类施策、典型引路、以点带面、整体推进”的思路，持续加强离退休干部党组织标准化规范化建设，分别选树打造自治区、自治州级试点单位23个，划拨奖励补助金31万元，落实139名离退休干部党支部书记工作补贴。召开伊犁州老干部工作暨离退休干部党支部标准化规范化建设观摩推进会，组织老干部工作者对试点单位进行观摩学习，总结提炼一批有针对性、实效性、可操作性的新实践新举措，有力推动全州离退休干部党建工作迈上新台阶。
搭平台，建强发挥作用“桥头堡”。紧紧围绕中心工作和重点任务，引导老同志发挥优势作用，持续发挥“阿斯娅工作室”等老干部领衔的工作室示范引领作用，吸引和凝聚起400余名老干部在乡村振兴、社区治理、传承红色基因等工作中发挥优势和作用。组织州、县老干部宣讲团将宣讲服务延伸到社区、农家庭院，紧贴党员群众需求当好政策“宣传员”，三年来，面对面开展宣讲1132场次，受教育干部群众5.08万人次。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，组织州、县老干部专家服务团队深入基层开展“助力基层”行动243场次，充分彰显了老干部工作为党的事业增添正能量的价值取向，绘就老干部不忘初心、牢记使命的鲜红底色。
