为激发离退休干部志愿服务热情，昌吉州党委老干部局坚持“三个导向”，着力打造“庭州夕阳红”老干部志愿服务品牌，组织广大离退休干部开展形式多样、富有实效的志愿服务活动，引导老同志积极发挥余热，为昌吉州各项事业高质量发展注入“银发力量”。
坚持学习导向，把握志愿服务正确方向。健全完善常态化长效化学习机制，组织老干部志愿服务队集中开展政策理论学习，通过读书班、座谈会等方式，帮助老同志把握学习脉络，让老同志学习有目标、志愿服务有方向。充分发挥老同志的独特优势，挖掘离退休干部中发挥积极作用的先进典型作为正能量榜样，教育引导更多党员干部、青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，用实际行动践行初心使命。
坚持兴趣导向，营造乐龄有为良好局面。根据老干部的专业特长、兴趣爱好等设置多种类别的服务项目，在老年人老干部活动中心增设心理咨询室、法律咨询室、理发室、专家问诊室等服务功能室，不断优化老干部志愿服务活动环境，满足老干部个性化需求。围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神，依托“庭州夕阳红”老干部志愿服务队、“杨文仁工作室”、“张岩一家亲”志愿团队等志愿服务平台，根据志愿服务队性质和个人特长，引导老干部志愿者在脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴、送文化下乡等志愿服务活动中做出积极贡献。目前，老干部志愿服务团队已开展各类活动30余场次，参与人员710余人次。
坚持需求导向，扩大志愿服务活动影响力。把握重要时间节点，开展主题鲜明、有广泛影响的志愿服务活动，组织老干部志愿者积极参与文明倡导、基层治理等志愿服务，争当家庭矛盾调解员、社区义诊服务员、安全防范巡查员、法律咨询援助员等，助力社区共建共治共享。通过老干部志愿服务队“四单制”工作模式，动态了解群众需求，让老干部志愿服务更加紧贴群众，不断提升志愿服务的精准性、实效性，确保服务质量，打响老干部志愿服务品牌。目前，创建老干部志愿服务品牌21个，参与志愿服务1000人次，受众5000余人次。
