今年以来，沙雅县委组织部坚持以党建为引领，切实加强离退休干部党支部标准化规范化建设，深入推进离退休干部工作信息化、精准化、规范化发展，推动新时代老干部工作提质增效。
以信息化服务为载体，体现时代性。举办“指尖上的关爱”离退休干部信息化培训班，教授老干部使用智能手机基本常用的操作技巧，重点对微信、支付宝等常用手机软件，健康码查询、核酸检测扫码、在线支付等常用功能进行详细讲解，切实让离退休干部享受智慧生活。引导离退休干部通过学习强国App、“金色天山”离退休干部服务管理平台、“离退休干部工作”“新疆老干部”微信公众号等媒介，开展线上自学活动，实现学习教育经常化、长效化，激励离退休干部继续为经济社会发展贡献力量。
以精准化管理为手段，突出针对性。对全县2618名离退休干部进行认真梳理摸排，全面掌握离退休干部基本情况、身体状况等信息，建立“一人一册”信息库，动态更新，做到分类管理，精准服务。定期开展健康体检，送医送诊上门，举办健康知识讲座等服务，推进家庭医生签约服务活动，切实让老干部感受到党组织的关心和温暖。建立在职干部与离退休干部联络机制，通过电话微信、走访探望等形式，及时掌握离退休干部所需所盼，有针对性制定服务措施，精准关爱帮扶。对年老体弱、行动不便以及孤寡离退休干部，开展服务上门、送学上门、关怀上门等活动，将离退休干部紧密团结在党组织周围。今年以来，开展“六必访”活动60余场次，赠送5000余元慰问品（金），落实遗孀补助1.3万余元，帮助解决困难诉求130余件。
以规范化建设为抓手，增强有效性。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，改选组建离退休干部党支部51个，选优配强支部书记、委员。严格落实“三会一课”“主题党日”、组织生活会等基本制度，通过重温入党誓词、过“政治生日”、荣誉退休等政治仪式，不断增强离退休干部的荣誉感、归属感。选派28名老干部到企业担任党建工作指导员，持续发挥政治优势、经验优势、威望优势，为社会经济发展再作贡献、再立新功。对作用发挥明显的，采取“两优一先”表彰，组织外出参观学习等形式，不断激发干事热情。
