优化组织设置，夯实工作基础。县委高度重视离退休干部党支部建设工作，把标准化规范化建设工作纳入全县组织工作要点，在组织工作会议上进行安排部署，提出建设要求、时限，压实工作责任；制发《泽普县离退休干部党支部标准化规范化建设方案》，成立县委主要领导任组长、相关县领导任副组长、职能部门和乡镇主要负责人为成员的离退休干部党支部标准化规范化建设领导小组，建立工作例会、定期指导、分析研判等制度，高位推动全县离退休干部党支部标准化规范化建设工作。
强化队伍建设，全面提升支部凝聚力。坚持把政治建设摆在首位，突出政治教育，通过集中学习、个人自学、送学上门等方式抓好离退休党员理论学习，围绕实现支部班子好、组织生活好、党员队伍好、发挥作用好、保障措施好目标要求，在对标对表上下功夫，完善党组织设置方式，健全工作制度、丰富活动内容、创新活动方式，推动党支部补短板、强弱项、促达标，为全面开展离退休干部党支部创建作出示范、立好标杆。
坚持试点先行，率先突破打造样板。泽普县始终把试点工作作为重要任务，县委主要领导对创建工作提出具体要求，组织部部务会专题研究试点工作，确定阿瓦提社区第二党支部作为自治区级试点、阿其克亚社区作为地区级试点，明确工作思路，制定具体措施，投入200余万元资金，在两个社区打造棋牌室、舞蹈室、书法室、健身房等，不断满足离退休干部的精神文化需求。
抓实基本建设，全面提升创建质量。在全地区率先成立离退休干部工作服务中心，明确工作职能，配备专职主任，实现实体化运行。按照“有利于活动、便于管理、应建尽建”原则，998名离退休干部党员全部纳入居住地党组织管理，合理设置离退休干部党支部28个，选优配强支部书记、委员，建立在职干部担任党建联络员制度，制定《泽普县离退休干部党支部主要职责及考核办法》，建立走访慰问、特殊困难帮扶等制度，努力为离退休干部提供更加精准、更加优质的服务。
聚焦作用发挥，汇聚银发力量。在13个乡镇成立政策宣讲队、矛盾纠纷调解队等24支社会团体，314名老干部活跃在乡村（社区）参与基层治理。组建老干部“夕阳红石榴籽”文艺队，开展“送文化下乡”活动120场次，弘扬主旋律、唱响正气歌、增添正能量。聘任100名老干部为创建全国文明城市工作义务监督员，邀请老干部参加座谈会、茶话会、交流研讨会、情况通报会等，听取他们对基础设施、民生事业、乡村振兴等工作的意见建议，为全县经济社会发展和推进离退休干部党支部标准化规范化建设贡献智慧和力量。
