伊宁县委老干部局聚焦离退休干部党支部“五个好”创建，不断规范组织设置与管理，开展系列创建活动，激发老干部建言献策，助力杏乡经济社会发展强大动力。
照章开门办学依法治理好。按照“老有所学、老有所乐、老有所为、老有所教”的办学原则，整合各行业、单位老干部人才资源，补充老年大学组织机构人员、聘请授课教师，修改《班级管理制度》，面向社会开设书画、舞蹈、太极气功等7个班级，招收老干部学员120余人。依托老干部党校举办法律讲堂、道德讲堂20场次，持续向老干部开展“对党忠诚”教育，讲解民法典、信访条例，大力宣传伊犁州“最美五老人员”买买提江·吾买尔、谷旭梅等一批身边道德模范先进事迹。
强化组织功能凝聚人心好。组织开展严督全县各单位建立落实在职干部联系离退休干部制度，选优配强支部书记，选派在职干部担任党建联络员。开展“五个不得”“两个坚决反对”承诺践诺活动，抓实落细离退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、走访慰问、参观学习、因病探望、生日祝福等政治待遇和生活待遇。
发挥优势作用文明创建好。调整充实老干部宣讲团、书画志愿服务队、文艺志愿服务队、爱心慈善志愿服务队和矛盾调处志愿服务队，80余名老干部活跃在文明志愿服务一线，丰富自身文化生活。截至目前，老干部宣讲团开展主题宣讲20余场次，开展各类志愿服务队活动80余场次。
助力乡村振兴推动发展好。组织“五老”爱心慈善志愿者赴7个乡镇16个村（社区），看望慰问100名残疾人，送去价值3万余元的节日礼品，传递党的关怀温暖。农业畜牧和医疗专家小分队深入田间地头、牲畜棚圈，为种植养殖户和农牧民送技术送服务。矛盾调处工作室老干部调处矛盾纠纷和接待信访288件，为维护县域民族团结和社会稳定发挥积极作用。
强班子带队伍堡垒作用好。通过集中学习、交流研讨、线上培训等方式，持续推动领导班子党的创新理论和党的二十大精神入脑入心，积极争创“让党放心、让老干部满意”的模范机关，建立单位周计划小结、月汇总季考核制度，持续深化干部纪律规矩教育和机关作风改进。每季度对基层单位进行一次全覆盖指导，引导各单位党组织切实担负起老干部党的建设、发挥作用、服务管理的主体责任，让老干部心有所属、心有所归。
