昌吉州党委老干部局认真学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，从薄弱环节入手，抓住老干部关注热点，突破关键问题，持续推动新时代老干部工作提质增效。
建立完善走访联系服务机制。健全完善《工作人员联系离休干部工作制度》，结合实际，动态调整联系对象。坚持以问题和需求为导向，紧盯急难愁盼事项，积极探索“走访+”模式，组织在职党员干部定期联系离休干部，帮助解决困难诉求，持续推动离休干部服务管理工作。
完善精准化服务工作机制。以全国离退休干部信息管理系统为依托，健全完善《离休干部“一人一策”精准服务管理台账》，精准掌握信息需求、精准对标政策落实、精准开展个性服务。安排专职工作人员详细解答离休费、医疗政策等知识，加强易地安置的离休干部联系走访工作，不断增强老干部幸福感、获得感。
健全完善精准帮扶工作机制。每年组织开展特困离退休干部统计筛查工作，精准摸排整理有特殊困难的离退休干部及遗孀名册，做到底数清、情况明，找准帮扶工作中的难点、堵点，推动形成团结和谐、组织关爱的帮扶机制。定期召开专题会议，研究困难帮扶工作，因人制宜确定帮扶方案，灵活运用经济资助、党内关怀等方式实施精准帮扶。对遭遇突发事件、意外伤害等老同志，坚持特事特办，及时进行帮扶。
建立信息化精准服务机制。坚持以信息化促进精准化服务工作理念，引导老干部下载安装“学习强国”App，关注“金色天山”离退休干部服务管理平台、“离退休干部工作”“新疆老干部”等微信公众号，利用信息化平台开展在线学习、阅读新闻、建言献策、不断提高思想政治教育和服务管理的时代性、时效性。
