今年以来，沙湾市委老干部局采取建强组织体系、提升能力素质、释放服务能量三举措，培育壮大“银发新潮”老干部（老党员）志愿服务队伍，充分发挥老干部政治优势、经验优势、威望优势，在党的建设、文化润疆、法治建设、基层治理等领域助力，为沙湾市经济社会发展贡献力量，使晚霞生辉、夕阳更红。
建强队伍组织体系。多渠道招募壮大队伍，制发《沙湾市“银发新潮老干部（老党员）”志愿服务队招募倡议书》200余份，在微信公众号、离退休干部党支部微信群等转发招募信息链接30余条，召开志愿服务队招募动员会1场次，强调志愿服务政治责任，提高老干部重视度。细化分类组建队伍，将沙湾市 “银发新潮”老干部（老党员）志愿服务队细化为“银龄讲学”宣讲志愿服务队、“银龄有梦”文艺志愿服务队、“银龄书院”书画楹联志愿服务队等7个志愿服务分队，目前已吸纳115人。建立机制管好队伍，实行“总—分—总”管理模式，老干部局班子成员牵头统筹协调活动实施，分队设队长1名副队长2名负责日常管理工作，各分队分别选派在职党员干部1名，负责日常联络服务工作。建立志愿者资料库，根据每位志愿者申报项目和专业特长统一造册、跟踪管理。
提升队伍能力素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以老干部（老年）大学和老干部活动中心为主阵地，开展集中宣讲、专题辅导、座谈讨论等10余场次。转发各类学习链接60余条，实现“指尖上的自主学习”。落实政治待遇，完善保障机制，市委重大会议、重大活动邀请老干部参加，召开通报会、座谈会，充分听取其意见建议。整合优化各类资源，在康养、诊疗、旅游等方面，实施沙湾“银龄健康”公益志愿服务项目和个性化优惠服务项目，调动老同志开展志愿服务积极性。
搭建平台释放能量。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”系列活动，举办“我来宣讲二十大·党的光辉照我心”文化进社区、“大手拉小手·党的故事我来讲”“红色基因代代传·老少同声颂党恩”等活动4场次，充分发挥宣讲和文艺志愿分队优势，展示老干部风采，弘扬伟大建党精神。联合各社区党组织，将28名老干部、老党员纳入小区业主委员会，号召老干部主动参与到基层宣讲、矛盾调解、文化艺术等各类活动中去，为基层党组织注入银发力量，目前已参与各类志愿服务80余人次。召开老干部建言献策座谈会2场次，收集意见建议23条，呈报市委作决策参考并反馈25个部门和乡镇督促落实。依托社区矛盾调解中心，开展 “微调解、微服务”志愿服务活动，举办法律宣传、法律咨询等系列活动6场次。
