伊宁市结合经济社会发展需要，聚焦能力提升，注重按需培训，采取“三个突出”举措抓实干部能力提升培训。
突出按需施教。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部培训的主课、首课、必修课，开设专题培训班61期，培训3220人次。结合产业需求，举办工业新兴优势产业链、区域经济发展、乡村旅游等培训班21期，培训2026人次。有针对性举办市直机关党员骨干、青年党员、党员教育工作骨干、农牧（居）民党员等专题培训班4期，培训3000余人。
突出师资优化。注重师资队伍建设，采取个人申报、组织推荐相结合的方式，建立由职能部门骨干为主、援疆专家为辅的兼职师资队伍。从政治素质过硬、实践经验丰富的基层党组织书记、先进模范、骨干教师、专家学者中选聘30名讲师，纳入干部教育师资库，确保有充足的师资力量，开展各类教学活动。
突出资源共享。建立述学评学考学制度，将优秀述学作品录制成网络述学视频集，通过伊宁市党建网、花城组工、伊宁好地方等平台展播。利用集体座谈、个别访谈、调查问卷等方式，对教学成果进行实际评估，为后续开展培训提供参考依据。结合每期专题培训开展知识测试，检验培训成效，促进业务水平提升。
