奎屯市退役军人事务局自组建以来，以党建为引领，抓班子，带队伍，按照“四抓”强“四力”的思路，从提升干部素质、培养中层骨干、夯实业务基础、送关怀温暖等方面不断提升退役军人事务系统干部队伍建设，为推动“基层基础基本建设年”活动奠定坚实基础。
抓教育培养，增强干部成长进步潜力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部学原文、悟原理，充分利用奎屯市红色教育资源，先后组织党员干部和退役军人代表开展形式多样、内涵丰富的主题党日活动，邀请参战的老革命、老同志给干部职工、退役军人和返乡退役士兵讲授战争年代革命先烈的感人事迹，利用“学习强国”“法宣在线”、周四大课堂等平台，督促干部职工抓好线上线下理论学习，不断提升理论素养。截至目前，组织主题党日活动10余次，开展周四大课堂20余次。
抓干部培养，增强干事创业活力。强化重要岗位实践锻炼，学习成长。有计划的推荐年轻干部在重要的工作岗位上学习锻炼，帮助新来干部尽快了解并掌握全局工作任务，快速适应工作角色，让干部在实践中开扩眼界、增长才干，快速提升干部公文处理、信息采写、组织策划等方面的能力素质，增强干部职工干事创业活力，在全局形成想干事、能干事、干成事、一心一意谋发展的良好工作氛围起到示范带头作用。
抓业务培训，增强综合业务能力。强化退役军人事务系统综合业务“大培训”。利用以会代训、每周定期培训、到街道社区具体指导等方式，由单位负责人和业务骨干围绕退役军人服务中心建设、财务制度、权益保障业务、优抚安置、摄影技巧、优抚资金管理使用、保密工作等内容全面开展系统的业务培训，提升奎屯市退役军人事务系统干部业务能力水平，全体干部积极学业务、打基础、强技能，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。截至目前，组织干部业务培训20余次，参加州、区相关业务培训10余次。
抓人文关怀，增强干部凝聚力。严格落实待遇保障，切实保障干部员工福利待遇，严格执行年度休假、健康体检等制度。及时健全完善机构，定期组织工会活动，促进干部职工的沟通交流；干部职工生病住院，单位负责人及时组织看望慰问；开展人文关怀，解决干部职工生活中遇到的困难、工作中碰到的难题，积极营造了温馨、温暖的工作生活环境，提升了干部凝聚力、向心力。截至目前，看望慰问10余名困难干部职工，赠送价值10000元的慰问品和慰问金。
