今年以来，伊宁县紧扣中央、自治区、州县各级对党员教育培训目标要求，坚持守正创新、多维施策，构建党员干部精准化教育培训“闭合链”，确保党员干部教育培训工作持续深入开展。
细化任务“明细表”，形成合力推落实。立足全县工作实际，根据年初制定的培训规划，由组织部门牵头，会同教育、卫健、民政等多家部门单位，组建工作专班，下设职能工作小组，按计划明确职责分工，分解任务，层层压实，通过专题协调会议，定期协商沟通培训计划、培训内容、培训要求、人员安排等情况，相互协助，密切配合，充分调动一切积极因素，形成推动落实党员教育培训工作的强大合力。
建立“云端”数据库，分类检索更便捷。建立3个数据库，即：组建一批优质师资库、打造一批精品课程库、完善一批党员干部人才库，实现资源整合，信息共享，既保障人、财、物、地的合理规划，避免资源浪费，又能围绕培训要求和重点主题按需组合，实现党员干部教育资源最优化、效果最大化。截至目前，已优化新增75节精品课程。
狠抓培训全覆盖，按需下单提成效。按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，统筹常态化疫情防控和经济社会发展实际，利用党员教育（远程）设备，采取“主课堂+分课堂”模式，实行“县级示范班+乡级轮训班”机制，实现县、乡、村三级同频共振学习培训，分层分级、分期分批组织实施。制定下发伊宁县2021年党员干部培训实施方案，举办县直各单位科级以上领导干部集中轮训3次、其他党员干部集中轮训3次，确保全县党员干部至少每年培训一次的计划和目标。
擦亮本土“明信片”，提升品牌影响力。充分利用互联网丰富资源，邀请南京大学、自治区党校等优秀讲师开展在线视频教学，开设“线上”“线下”趣味互动，充分调动参训学员积极性。邀请一批州、县各单位优秀领导干部、“土专家”“田秀才”“致富代表”走进课堂，以身示范，讲述先进经验。开展情景模拟、“微讲堂”“微分享”“微视频”“微论坛”、模拟宣讲、交流座谈、实地参观等多层次、多维度的活动，丰富培训内容，打造本土多彩特色，力争实现培训一批、提高一批的党员干部队伍。
