柯坪县在强化党员教育评议考核、规范运行标准、完善队伍建设、推进激励机制等4方面下功夫，推动党员教育培训工作扎实开展。
强化评议考核，促进履职担责。将党员教育培训工作作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，纳入基层党建考核体系，与基层党建工作同安排、同部署、同考核。结合组织生活会、民主评议党员等，组织党员述学评学，将党员教育培训考核结果作为党组织和党员评先评优的重要依据。
规范运行标准，加强站点管理。加强基层站点的日常管理，按时对基层站点设备运行、资源下载、党员群众学习培训等情况进行实地督导，定期对全县47个基层站点进行检查，对存在问题的站点及时进行维修，确保各站点设备正常运行，为党员学用活动开展做好基础保障。
完善队伍建设，夯实工作基础。落实党员（远程）教育站点管理员“AB岗”工作制度，以乡镇为单位，统筹村（社区）“两委”班子成员、村干部、“访惠聚”工作队队员等工作力量，配齐配强站点管理员90余人。定期对全县党员教育基层站点管理员进行集中培训，提高站点管理员队伍党性修养和业务水平，确保各基层站点党员教育学习培训工作有序开展。
选树学用典型，推进激励机制。开展“党员教育之星”评选活动，在全县基层站点管理员、基层党员、致富带头人、科技能人、各类合作社负责人中，每季度分别推选“党员教育管理员之星”和“党员教育学用之星”各1名，激励基层党员教育工作者和基层党员运用所学知识技能带领身边群众增收致富。
