塔城市各级机关党组织围绕落实“四个走在前列”示范引领行动，强化党建引领，创新思路、主动作为，推动机关党的建设“走在前、作表率”，不断提升党建引领机关治理水平。
以政治建设推动从严治党，实现依法治理好。强化法治教育，将普法纳入党员干部日常学习，采取领导干部每月“逢九必讲”、党员干部夜校集中“大培训”、云宣讲、指尖课堂等形式，分级分类培训干部2800余人次，切实推动学习党的创新理论、习近平法治思想、新时代党的治疆方略等走深走实，不断强化党员干部的法治意识。推行系统化廉政教育，实施“每周编发一条廉政信息、每月开展一次廉政课堂、每季度开展一次廉政谈话、每半年接受一次警示教育、每年开展一次家庭助廉活动”的“五个一”日常教育工程，努力构建敢管敢治、严管严治、长管长治的党建新生态。
以志愿服务推动党员践诺，实现凝聚人心好。依托开展“万名党员进党校、万名党员讲党课、万名党员进万家”活动，56个机关党组织605名党员干部全覆盖下基层走访群众，做到党员进万家门、问万家需、解万家忧。结合开展“三学三亮三比”争当先锋活动，动员2000余名在职党员进社区报到，设置党员先锋岗300余个、划分党员责任区100余个，成立党员志愿服务队53支，解决群众急难愁盼问题2700余件次，点亮群众“微心愿”800余件，发挥党员在构建和谐社会中“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用。
以理论武装推动思想建设，实现文明创建好。强化政治理论学习，围绕党的二十大精神、《中国共产党章程（修正案）》等内容，采取理论学习中心组示范学、“三会一课”全员学、读书班创新学、红色基地体验学等形式，组织开展理论学习中心组学习1300余场次，专题研讨1200余场次，参观红色教育基地260余次，帮助党员补足精神之钙。强化党性教育，扎实落实组织生活制度，开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等，组织党员开展红色教育、讲“微党课”、实践锻炼等活动500余场，提升党员党性修养。
以党建引领推动业务提升，实现推动发展好。实施党务干部素质能力提升，采取“单位（部门）点单、机关工委派单”的形式，举办实景模拟“大演练”、机关党建观摩推进会5场次；采取“现场汇报+理论测试+实操竞技”的形式，开展“双争双评双促”“岗位练兵强技能”系列活动300余场。结合行业特色，采取“选点位、挖亮点、重点树”的模式，培育市纪委监委“清风领航、争做表率”、公安局“红色忠诚”等机关党建品牌，形成优秀实践案例库，实现以“小品牌”撬动“大党建”工作目标。
以标准化推动规范化，实现堡垒作用好。印发《塔城市关于加强党的基层组织规范化标准化建设行动方案》，指导各领域党组织分层分类制定创建计划，明确标准化规范化建设路线图。选聘10名市直单位（部门）优秀专职党务干部担任机关党建指导员，施行党建工作月指导、季覆盖，反馈党建基础业务工作问题300余条。探索实施“红、黄、橙、黑”四旗管理办法，采取情况调度、调研指导、述职评议等方式，评估党建工作成效，评选“红旗”党支部11个，并对工作滞后的督促限期整改，推动晋位升级。
