额敏县:暖“新”多举措 凝“新”聚力量

日期:2023-05-22
来源:塔城党建
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额敏县严格落实塔城地区新业态新就业群体“1+4”党建工作要求,深入开展暖“新”行动,激发新业态新就业群体内生动力,引导新业态新就业群体积极参与基层治理。

阵地连“新”,增强归属感。县委两新工委聚焦新业态新就业群体实际需求,针对新业态新就业群体休息难、充电难、热饭难等问题,依托临街商铺、企事业单位空余场所,打造“爱心驿站”6个、户外劳动站点3个,为新业态新就业群体提供紧急药箱、充电器、微波炉等便民工具。联合县交通运输局,在2家运输公司打造司机之家,为全县客、货运司机提供临时休息、如厕等服务,交通部门领导定期到司机之家轮流坐班,及时了解司机群体的思想动态,倾听他们的诉求。截至目前,收集诉求160余件,办结率85%,回访满意率100%。

送暖助“新”提升幸福感统筹各委员单位资源力量,常态化开展“送暖助新”活动,联合县委网信办、总工会、团委、妇联、市场监督管理局等单位开展各类节前慰问、“最美外卖骑手”评选表彰、“暖新服务送到家”等活动20余次,发放价值2万余元的“暖心大礼包”,惠及新业态新就业群体300余人;加大对新业态新就业群体的生活、医疗、法律等方面关心关爱,开展健康大讲堂、心理咨询疏导、法律知识义务宣讲等活动36场次,把组织的关怀和温暖送到出租车司机、货车司机、外卖骑手、快递员的心坎上。

治理融“新” 激发责任感发挥新业态新就业群体走街串巷、熟悉社情、贴近群众的优势,成立志愿服务小队,广泛吸纳快递小哥、外卖骑手、出租车司机等60余人加入;以“社区吹哨 两新报到”为载体,引导40余名新业态新就业从业人员到社区报到,化身环境卫生的“巡逻员”、安全出行的“示范员”、社情民意的“收集员”、文明新风的“传递员”,发放各类宣传册1200余份,收集上报问题诉求70余件,逐渐成为基层治理的“新”力量。

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