哈密市围绕基层党建、乡村振兴、疫情防控等重点工作，大力开展以村（社区）党组织书记为主体，“两委”班子成员参与的“岗位大练兵、擂台大比武”活动，着力在基层一线锻造精兵强将。
组织领导“三联动”。市、区（县）、乡镇（街道）“三级联动”，制定全市村（社区）干部“岗位大练兵、擂台大比武”活动实施方案，各区县细化方案、明确分工，积极组织实施，指导并参加乡镇（街道）练兵比武活动，确保活动实效。乡镇（街道）精心组织落实，选拔一批理论功底扎实、业务素质过硬的村（社区）干部参加竞赛，激励干部以练为战、勇争一流。
练兵方式“三突出”。突出精准授课，市、县两级组织、政法、宣传、农业农村等多部门联动，筛选、建立培训课程师资库，针对不同行业干部开展“滴灌式”培训，做到务实管用有效。突出学用结合，将“岗位大练兵”与基层干部培训、业务竞赛、技能比拼相结合，融入到村（社区）干部日常工作中，切实做到“干中练、练中学、学中促”，提升活动效果。突出结对帮带，根据个人特长，村（社区）干部互选结对1385个，以“全科AB岗”模式强化岗位之间练兵学习，努力锻造“一专多能型”干部。
擂台比武“三步走”。村（社区）党组织书记带头，通过理论测试、业务竞赛、上台演讲、现场答题、情景模拟、技能比拼等方式在乡镇（街道）开展初赛，遴选出优秀村（社区）干部参加区县擂台赛复赛，各区县评选前三名选手进入决赛，对决赛评选的先进集体、岗位标兵，在全市范围内通报表扬，宣传好经验好做法，营造比学赶超的浓厚氛围。
