哈巴河县按照“政治素质好、党建业务熟、工作热情高”的标准，从县直部门班子成员中选派140名党员干部到两新组织担任党建工作指导员，发挥党建工作指导员宣传员、指导员、服务员“三员”作用，全面提升两新组织党建工作水平。
当好方针政策的“宣传员”。组织司法、财政、税务等行业部门两新组织党建工作指导员，成立“助力发展服务团”，围绕习近平总书记重要论述重要讲话精神、党建业务知识、涉企法律法规、稳企惠企纾困政策等，为企业“量身定制”学习内容，深入企业开展学习宣传活动105场次，为两新组织及时“充电蓄能”。丰富学习宣传形式、拓宽“输出”载体，通过面对面宣讲、座谈式沟通、体验式观摩等方式，“线下”宣传86场次，运用短视频APP、微信公众号等开展“线上”推送406人次，营造浓厚学习宣传氛围。
当好党建工作的“指导员”。推进两新组织党的组织和党的工作有形有效覆盖，党建工作指导员下沉企业车间实地调研，采取单独组建、联合组建的方式，建立党组织19个，指导78家两新组织成立工会、共青团、妇联等群团组织。发挥党建工作指导员业务优势，采取资源整合、申请上级拨款、企业自筹的方式，规范建设党组织活动阵地66个，打造党建示范点2个。贴近两新组织实际，开展“两新组织党建大讲堂”，5名行业部门党建工作指导员，围绕发展党员、“三会一课”、党组织生活进行授课，推动两新组织党建工作标准化规范化。
当好企业发展的“服务员”。围绕发展状况、政策需求、党建群团、职工权益等方面引导两新组织建言献策，分类整理后反馈职能部门，采纳可行意见建议13条，解决问题7个，推动党建与经营生产互融互促。搭建行业部门服务两新组织桥梁，开展“强党建促发展”联合行动，制定惠企政策“一帮一”咨询清单，推送财税金融、法律援助、权益保障等方面咨询事项，帮助企业解决融资担保、税前列支等方面难题21件，激发企业内生动力。
