布尔津县持续加大两新组织党建带群建、群建促党建工作力度，整合党群资源，在组织建设、阵地使用、产业经营等方面“一体化”发展，努力形成共建共享共赢的两新组织党群工作格局。
基础共建，促进组织建设“一体化”。突出政治引领作用，建立“带思想建设、带组织覆盖、带队伍壮大、带阵地完善、带活力增强，提升工作活力、提升经济效益”“五带动双提升”工作机制，指导群团组织健全组织架构、完善议事规则、壮大团体规模，不断提升群团组织工作活力，确保两新组织健康发展。推行两新组织党组织书记与企业出资人（负责人）“一肩挑”，推选27名党组织负责人兼任工会主席，33名党组织班子成员兼任团组织、妇女组织负责人，增强党对群团组织的影响力和感召力。
阵地共享，促进资源利用“一体化”。围绕有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，全县27个两新组织党组织整合党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家为“党群之家”，按照共建共管共享原则，丰富党员、职工、青年、妇女的文化生活。组织青年团员开展与党同心、与职工贴心、与企业连心、推动科学发展的“三心一推动”活动，组织女职工开展“巾帼建功”“巾帼文明岗”创建活动71次。
发展共赢，促进事业壮大“一体化”。推进党群活动“进车间、进工厂、进项目、进景点、进商户”，由党组织带领群团组织共同学习党的路线方针政策、党的百年奋斗历史，学习掌握业务技能、创新技术，激发广大党员、职工爱党爱国爱企热情。实施以“把党员培养成优秀人才、把优秀人才培养成党员、把党员优秀人才培养成两新组织管理人员”为主要内容的“党员人才工程”，新发展党员22名，及时将6名表现优秀的党员人才选拔进入管理层。建立“党群议事会”制度，完善以教育培训联动、议事协商联动、工作阵地联动、品牌创建联动、活动开展联动、人才培养联动为主要内容的“六联动”机制，切实把党组织的要求转化为群团组织的行动自觉。
