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伊宁市:三措施为高层次引进人才做好服务保障

日期:2021-03-22
来源:伊宁市委组织部
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为确保各类人才引得进、留得住,伊宁市牢固树立人才引领发展的战略目标,通过“建、用、管”三措施为高层次引进人才提供服务,着力打造集凝聚人才、服务人才、发展人才等功能为一体的多维度一站式服务平台。

“建”一站式服务中心。组建伊犁人才服务中心,明确服务对象类别,营造人才交流成长良好环境。将入选“伊犁英才”的高层次紧缺专业人才、优秀专家人才、专业技术人才、企业经营管理人才以及通过柔性引才政策渠道来伊开展短期服务、技术指导的党政干部、学者、专家和紧缺专业人才等纳入服务对象范围。投资2亿余元建设“苹果园人才公寓”729套,按照拎包入住的标准完成了一期223套住房的装修,并配备家具、家电、生活用品等,着力打造人才温馨舒适的居住之所、轻松愉悦的成长之地,确保人才们住的舒心,住的安心。

“用”好人才服务中心。通过开设“一站式”服务窗口,提供人才政策咨询、人才项目申报指导,提供会议室、阅览区、接待室等服务设施。设置人才政策宣传区,配备人才服务专员,定期更新各级人才政策,提供政策申报兑现咨询、代办等服务。广泛征求各类人才意见建议,通过发放调查问卷,掌握人才需求,举办经验分享,学术研讨、创业培训、项目路演及创投评估、投融资洽谈、技术供需对接等主题沙龙活动,为人才营造沟通交流、成长成才的优良工作生活环境。截至目前,举办各种主题沙龙7场,发起读书交流会13场。

“管”好人才自治管委会。成立伊犁人才自治管理委员会,建立健全服务管理体制,制定《伊犁人才自治管理委员会工作职责》《伊犁人才公寓暂行管理办法》《伊犁人才服务中心会议室管理制度》等,组织管委会成员按照职责分工,配合人才服务中心完成相关工作,共同做好人才公寓管理,解决人才诉求。为人才提供优质服务,切实提升人才满意度、获得感,确保人才能够长期“安家落户”,为伊宁振兴发展贡献力量。

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