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若羌县:“源头工程”保障人才队伍“一池活水”

日期:2022-06-21
来源:若羌县委组织部
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若羌县积极探索“广招兵、多育才、留强人”的人才强县目标,在优化“源头工程”上功夫,为各项事业发展提供人才保障和智力支撑。

优化“渠道源”。组建“引才”小分队,采取“走出去+请进来”的方式,赴河北邢台精准引进教育、医疗等各领域人才11名,拓宽人才“引入圈”。培育本地人才队伍,开展“春风送温暖 就业送真情”专场招聘会,全县38家单位共提供287个就业岗位,吸引158名各类人才留县工作;结合企业用工需求,开办“岗前培训”课堂,363人通过培训成功就业,为本地人才“补血充能”。

打造“活力源”。紧贴教育事业发展需要,选派47名教师赴华山中学交流轮岗,通过开设优质示范课、援疆精品课,以边听讲、边提问、边解答的方式,提高本土骨干教师教学水平。发挥乡村人才工作室优势,开展就业创业、特色种养殖业等现场教学268场,下乡入村技术服务120天,发放各类技术辅导材料1.3万份,全面提升乡土人才推动乡村振兴的能力。

激活“动力源”。大力实施引才工程,落实引进高级人才住房、购房安家补贴政策,对2名高层次人才及2577名落户公职人员和亲友兑现补贴政策298.7万元,在生活上提供有力保障。抓实留人必留“心”,组织开展“鹊桥红娘”联谊会、“枣”想和你在一起青年交友联谊活动10场,为460名单身男女牵线搭桥,让人才队伍建设若羌的信心决心不断增强。

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