昌吉州通过设立州级创新创业基金、给予紧缺创新人才配套奖励资助、为紧缺创新人才提供优质便捷服务保障等方式，营造优质人才发展环境，让人才“流入”更“留住”。
引导人才干事创业政策更足。设立州级创新创业基金，对紧缺创新人才来昌投资创业给予引导投资；对申报国家、自治区科研项目的，给予预可研费用50%的补贴；对依托企业新创建的工程研究中心、重点实验室、博士后科研工作站等科研创新平台，给予经费资助。明确总部在昌吉的企业和在疆外建立的科研创新平台可享受同等奖补政策，提升工作热情。
支持人才引进培养政策更实。强化海外人才智力引进，对获得国家、自治区立项的海外引智项目，按照支持项目经费的20%予以配套支持。人才培养支持力度大幅提升，对入选自治区重大人才工程或获得国家、自治区科技奖项的紧缺创新人才，按照奖励经费1∶1配套奖励资金。支持企业发挥引才育才主体作用，选派人才参加学术交流活动的，人才中介机构为昌吉企业引才荐才成效明显的，突出学用效果。
强化人才服务保障政策更优。全面实施人才安居工程，为引进的紧缺创新人才提供人才公寓、租房补贴、购房补助等优惠政策。设立人才服务热线和人才服务专员，为人才子女及直系亲属协调解决在教育、医疗、就业等方面出现的困难问题，关心关爱暖人心。
优化人才政策受惠群体更广。将关注点从机关、学校等单位扩展到各类企业中，瞄准能够引领支撑产业创新发展的各类紧缺人才，高至国家行业领军人才，低至有一技之长的实用人才，都可通过“一事一议”的原则为其提供个性化支持政策，搭建干事创业的全新舞台，让更多“千里马”在庭州大地施展才华、创新创业、放飞梦想、竞相奔腾。
