福海县聚焦民生、产业、文化等多个领域,让人才履职尽责、发挥作用、展示活力。
精准引进“招”人才。立足岗位需求和发展现状,重点关注驼产业、中草药种植、水产培育等10类特色产业人才,通过实地走访、问卷调查、座谈交流等形式引进专业人才。依托福海县援疆驻外人才工作站,常态化举办招才引智推介会、恳谈会、智库沙龙,落实“揭榜挂帅”“顾问指导”等柔性引才模式,引进高层次人才14名。
精确匹配“用”人才。推行“名师带徒”工程,引导引进人才与当地人才组成帮带对子263个。通过“人才+项目+领域”模式,开发生态旅游、民宿餐饮、民俗文化等旅游项目,开创医疗新技术项目20项100余例,为县域发展注入援疆智力。
精心保障“留”人才。建立常态联系人才制度,关心了解各领域人才思想动态、工作状态。统筹住房保障、职称认定、就医保健、交通出行等8个方面,细化30项政策措施,为来福人才提供高效、便捷的服务,增强人才归属感。