近年来，昌吉市大力推行人才引进计划，出台优惠政策、投入大量资金，吸引人才、用好人才、留住人才。
加强组织领导。出台《昌吉市引才十条优惠政策》等一系列政策文件，健全规范引进招聘、使用管理、培训考核等9个方面政策体系，为高层人才引进提供政策保障。每半年召开人才工作领导小组成员单位联席会议，梳理急需紧缺人才和岗位空缺情况，高位推动引才工作长效化、制度化开展。
加大宣传力度。采用“以才引才”的方式，跟踪掌握已引进人才现实表现，对基层一线表现突出人才，通过电视新闻、微信平台和抖音短视频媒体等进行重点宣传推广，将引才海报和信息定期在研究生交流群宣传推介，鼓励研究生推荐同学朋友来昌吉就业发展，吸引了全国500余名研究生报名。
优化留才环境。按照“拎包入住”标准，建设人才公寓，制定《昌吉市人才公寓管理暂行办法》，规范人才公寓管理。全力培养引进人才，定期对引才单位和引进研究生通过电话、面谈等进行回访，鼓励引才单位将引进研究生放在重点岗位“墩苗”，营造惜才爱才用才的良好氛围。
