为加强农村人才资源开发和专业技术人员队伍建设，乌什县通过明确推选条件、认定方式和奖励待遇，着力推进乡土人才技术等级认定，为乡村人才振兴蓄势赋能。
明确推选条件。破除唯学历、唯年龄、唯资历、唯著作、唯论文“机械化”参评方式，针对在基层一线从事种养殖、林果园艺、农业机械、农副产品加工和营销等行业，并取得一定成绩的乡土人才，通过量化工作年限、生产规模效益、带动就业人数，细化技术工艺、获得奖励、成就层次、享有名誉、社会贡献等评选条件，确保推荐工作科学有序推进。
明确认定方式。按照周期性和动态性相结合的弹性认定方式，县级层面成立乡土人才技术等级认定工作领导小组，按不同行业（专业）选派专家分别设立评审组，负责对乡土人才的具体等级进行评审和认定。乡镇层面负责组织符合条件人员申报相关材料并进行资格审查。审查合格者经征求纪检监察、信访、审计、公安等部门意见，各行业评审组经过复审和评审认定通过后，确定为相应的技术等级乡土人才并颁发相应等级认定证书。
明确奖励待遇。强化政策保障，被认定为初、中、高级乡土人才的，纳入全县优秀乡土人才信息库，给予优先享受各项创业扶持政策和各类补贴；选聘到外地从事有偿传授技术和推广服务工作；参加技术培训、讲座、交流或应邀参加有关学术会议；强化物质激励，被认定为中、高等级并正常从事初次认定规模（级别）创新创作、生产经营活动期间，每人每月给予150-300元的资金奖励，年底一次性发放。
