福海县委组织部推行“部领导联乡、科室联村、干部联户”模式，引导组工干部“沉下身”服务基层、服务群众，推动基层党建全面进步、全面过硬。
部领导联乡，蹲点调研“问计”。明确每月在乡镇工作时间不少于3天，通过下沉走访、座谈交流、专题调研等方式，定期对乡镇基层党组织党建工作进行联系指导。通过实地走访、个别访谈、蹲点调研等方式，下乡开展基层党建工作调研，针对村级后备力量培训不达标、“党建+”示范点作用发挥不明显等问题进行指导，帮助整改提升。通过列席“三会一课”、主题党日等方式，指出支部活动单一、主题不鲜明等问题36个，听取基层党员群众意见建议72条。
科室联村，深入一线“谋事”。结合职能和业务范围，9个科室对16个村结对帮扶，围绕建强基层党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等内容制定包联计划。围绕基层党建、乡村振兴、产业发展等主题，结合村级实际情况确定10个示范点，采取实地查看、技术指导等方式，“组团式”帮助指导制定方案、提出思路，通过“以点带面”提高村党支部工作水平。组建8支志愿者服务队，开展政策宣传、清洁家园等志愿服务活动36场，解决群众急难愁盼问题24个，增强服务群众能力。
干部联户，走村入户“解忧”。结合“民族团结一家亲”活动，组工干部包联52名老党员，每周定期深入群众家中，采取“组团式”宣讲、入户宣传等方式，开展党史学习教育、法律法规等宣讲。通过入户走访、座谈交流等方式，帮助群众解读政策、答疑解惑、联系就业岗位，办实事好事57件，真正将服务送到群众心中。
