针对新就业群体党员学习难组织、教育难开展、作用难发挥等问题，博乐市在搭建服务阵地、强化思想引领、引导作用发挥三方面持续发力，走出了一条新就业群体党员教育管理工作的新路径，不断扩大党在新业态、新就业群体中的影响力、号召力。
搭建服务阵地，把群体组织起来。依托街道社区党群服务中心、楼宇商圈党建工作站、工会之家等场所，在新就业群体集聚区建立“暖蜂驿站”“小哥之家”等党建阵地，让快递小哥、外卖骑手等新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”。联合博乐市总工会打造“益骑驿站”9个，为新就业群体提供学习、用餐、上网、充电等暖心服务。
强化思想引领，把力量凝聚起来。以党支部为单元建立微信群，全覆盖开展线上学习打卡活动，推送“每日金句”“微党课”等信息，组织新就业群体党员随时随地学习讨论、互动交流，让学习教育有温度、接地气。依托红色驿站，通过设立党建图书角，建立学习微信群，利用远程教育平台推动学习内容等方式组织新就业群体党员利用碎片化时间学习，打通新就业群体党员学习“最后一公里”。
引导作用发挥，把人心聚拢起来。针对新就业群体走街串巷、遍布城市每一个角落的行业特点，充分发挥党组织引领作用，积极组织开展“亮身份 亮职责 亮承诺”活动，设立“先锋骑手”服务队，组织新就业群体立足岗位，带头参与社区治理工作。发挥外卖小哥熟悉楼宇社区的优势，组织10名党员外卖小哥担任“兼职网格员”，有序参与民意收集、反诈宣传等志愿服务活动。目前，全市组织新业态从业人员开展各类志愿服务活动共500余人次，推动新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”。
