今年以来，乌什县通过优化机制、优化队伍、优化载体、优化方式、优化保障不断完善服务制度、提高服务能力、拓展服务平台、聚集服务合力、丰富服务资源，切实提升党建引领城市基层治理质效。
优化机制完善服务制度。建立健全党建引领基层治理领导机制，建立党建引领基层治理、乡村治理能力、基层自治、基层法治、基层德治、基层智治6个专项组，明确组织部门统筹协调，各牵头单位全面落实的工作职责。健全社区“两中心一站”运行机制，推进社区自治、法治、德治“三治融合”，广泛开展多元化服务，加快构建党组织领导下的共建共治共享的社区治理格局。严格落实社区工作事项准入制度，严禁职能部门将自身权责事项转嫁社区。
优化队伍提高服务能力。按照每万人配备25名社区工作者的要求，合理设置社区工作者配备数量，健全社区工作者职业体系，配套设置“三岗十八级”薪资报酬，优化选任、招聘渠道，积极鼓励公益性岗位、劳保协理员、计生专干等人员考取社区工作者证，吸引更多优秀人才投身社区工作。加大社区工作者培训力度，举办社区工作者能力素质提升培训班，分级分类强化业务能力提升，不断提高法治素养和为民服务水平。
优化载体拓展服务平台。持续深化社区共驻共建单位联席会议制度，建好用好服务资源、需求、项目“三张清单”。建立服务台账，签订《共驻共建协议书》，推进各领域党组织互联互动，形成社区“大党建”工作格局。打造“红色物业”，全面实行社区物业党建联建，推动实现社区业主委员会全覆盖，实现党的组织和党的工作全覆盖。引导物业服务企业建立党组织，加强物业服务企业党建工作。健全社区党组织领导下的居委会、业主委员会、物业服务企业协调运转机制，定期召开“三方协调”联席会议，努力为居民群众营造良好的生活环境。
优化方式聚集服务合力。建立“网格发现、村社接报、乡镇吹哨、部门报到”机制，做到民有所呼、我有所应。以网格员“114631”机制促提升、“天周月季年”保运转，压实网格员工作职责。压实共驻共建单位在职党员到社区报到参与社区治理工作，推行“群众点单、社区派单、党员接单”服务模式，建立“微心愿”认领销号台账，116家驻区单位、1164名在职党员主动赴社区报到开展志愿服务活动，形成社区基层治理工作合力。
优化保障丰富服务资源。多方筹措资金438余万元，用于社区党群服务中心功能优化升级、“石榴籽家园”和信息化建设。充分征求居民意见建议，整合党建、治理、服务多种功能，科学设置功能室43间，积极引进家政、刺绣、手工艺品制作等购买性服务，打造多元化党群服务中心9个，着力构建居民“15分钟服务圈”。深化智慧社区、智慧小区建设力度，引进智慧社区2.0系统、腾讯企业APP等服务终端，新装人脸门禁2000个、高空抛物监控摄像头8个、消防监测130个、消防通道违停监控录像机30台，实现对车辆、人员、公共设施的智慧化管理，基层治理实体支撑不断提高。
