近年来，乌鲁木齐高新区（新市区）以健全网格党组织体系为基础，通过科学划分网格、配强网格员队伍、实施网格化服务，不断延伸基层党组织工作触角，实现党建和基层治理深度融合，提升居民群众安全感、幸福感。
组织体系直达基层。科学精准划定400余个网格，同步成立网格党支部，将3万余名党员编组入格，健全“街道党工委—社区党委（党总支）—网格党支部（党小组）—楼栋（巷道）党小组”四级组织体系，推动服务管理延伸至基层末梢，把党建引领融入基层治理全过程。
队伍力量直达基层。建立“网格长+警格长+专（兼）职网格员”队伍，从社区（村）工作人员、下沉干部中选派专职网格员，从楼栋长、单元长、在职党员、退休党员、物业人员、志愿者等群体中招募兼职网格员，扩充网格治理力量，实现网格员力量由“1”到“1+1+X”转变，为提升基层精细化、精准化治理水平提供坚强力量支撑。
服务管理直达基层。将基层党建、便民服务、城市治理等纳入网格服务范围，推行“日周月年”工作法，形成5大类101项工作任务清单，建立网格员10项职责、网格辅助员6项职责和网格管理工作制度，将贴心“微服务”精准投送到千家万户。
