近年来，巴州各驻村工作队帮带建强基层党组织，抓好农村党员队伍建设，积极探索农村党员管理方法，为推进乡村振兴提供坚强有力的组织保障。
坚持高标准，优化党员队伍。从严从实抓好党员队伍建设，发挥协调、督促、指导、帮助作用，聚力抓规范提升，夯实农村党员队伍根基。严把“入口”。帮助村党支部制定党员发展规划，探索建立入党积极分子培养联系库，动员返乡创业青年、退役军人、致富带头人等积极向党组织靠拢，为农村党员队伍注入新鲜血液。聚焦接收预备党员、预备党员转正关键节点，严格规范执行发展党员程序，落实前置初审，对身份、年龄、工作经历等基本情况联审入党资格，对照要求逐个把关过筛，确保新发展党员政治合格。强化监督。聚焦党员队伍制度建设，确定村党组织书记为第一责任人，明确不合格党员处置细则，分类细化不合格党员具体表现，严格按照调查、评议、核实、认定等程序，实行“蓝黄红灯牌”预警机制，充分运用提醒谈话、限期改正等方式强化党员监督，加强党员队伍管理。补齐短板。重点帮助村党支部解决发展党员程序不规范等问题，突出抓好巡视巡察党员队伍建设方面反馈问题等整改工作，切实补齐短板，坚持把政治标准摆在首位，做到党员管理全程强化和精准掌控，推动政治标准具象化、政治审查制度化，实现党员队伍规模总体合理、结构持续优化、素质不断提升。博湖县各驻村工作队推行驻村干部包联村党支部工作机制，明确每周不少于3个半天，帮助村党支部做好党员管理等工作，解决困难29个，收集意见建议53条，从严从实抓好党员队伍建设。
上好培训课，提升服务能力。坚持“突出培训重点，回应党员需求”，帮带村党组织抓牢抓实教育培训，强化农村党员政治素养和服务能力。上好政治理论课。制定党员日常教育培训计划，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的治疆方略等作为党员必修课，采取党支部集中普遍学、党小组讨论兜底学方式，实现农村党员政治理论专题学习全覆盖。上好红色教育课。指导各村“两委”挖掘本土“红色资源”，收集整理修复建筑、史料、档案和老物件等本地资源，利用各具特色的纪念碑、展览馆、红色小院，形成28个爱国主义教育基地和红色现场教学基地（教学点），把“三会一课”、主题党日搬进红色阵地，结合“党课开讲啦”“学习身边榜样”等，组织开展“四微”活动，切实提高学习质量。上好专业能力课。制定乡村振兴、基层党建和特色种植养殖等专业领域“大课表”，采取“基层党建＋田间党课＋地头实践”模式，在农家院落、田间地头、种植养殖合作社等开设“田间课堂”，组织村党支部书记、优秀共产党员、党员致富能手现场教学，提升农村党员服务乡村振兴专业能力素质。尉犁县乡村振兴局驻古勒巴格乡古勒巴格村工作队邀请党员致富带头人为党员群众讲授罗布麻茶、罗布麻蜜加工和销售技术，带动周边15名村民稳定就业，人均年收入3万元。
下足淬火功，强化党员担当。结合“五个好”标准化规范化党支部创建、“三学三亮三比”争当先锋行动、打造“四个合格”党员队伍，帮带强化党员队伍凝心聚力、引领带动作用。搭台锻炼促作为。建立在职党员认岗定责、无职党员设岗定责工作机制，在职党员佩戴党员徽章挂牌上岗，设立公开栏、便民服务卡，亮明党员身份和岗位职责，引导党员自觉接受群众监督。设置6大类“党员服务队”“党员责任区”“党员先锋岗”，引导党员参与乡村振兴、乡村治理、壮大村集体经济等工作，开展志愿服务活动1.5万场次，推动党员勇于担当作为。焉耆县各驻村工作队开展“挂牌、联户、承诺、积分”活动，在农牧民党员家门口醒目位置，统一悬挂“共产党员户”标识牌，以积分制管理党员，3100余名农牧民党员“扫码”亮身份亮职责亮承诺，擦亮党员服务“名片”。评先树优增动能。区分在职党员、农牧民党员、流动党员三类群体，分类设定积分标准，采取个人自评、党员互评、群众参评、组织评定、亮分公示等方式，推选优秀共产党员并给予表彰奖励。深入挖掘农村党员先进典型，借助巴州零距离、巴音郭楞日报、白天鹅网（巴州党建网）等平台展播宣传，教育引导党员践初心、作表率、树形象。销号管理取实效。推行党员联系群众“敲门行动”，坚持“家家党员联、户户见党员”，组织党员联系（中心）户包联15至25户群众，开门接访、敲门下访、发放联系卡，了解群众所思所想所盼，受理各类诉求3200余项。实行党员销号办结困难诉求制度，由党员组成互助监督小组，评议承诺践诺情况，确保“承诺一件、登记一件、完成一件、销号一件”，推动党员发挥先锋模范作用。
