霍尔果斯市用心用情做好干部荣誉退休工作

今年以来，霍尔果斯市认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，坚持把干部荣誉退休工作摆在突出重要位置，用心用情推进干部荣誉退休工作各项部署要求落实落地，为霍尔果斯市高质量发展贡献银发力量。

组织专题谈话，与退休干部“交心”。实行“一谈一讲”机制，由所在单位主要负责同志与退休干部谈心谈话，肯定奉献、表达敬意，听取意见建议、提出希望要求，引导新退休干部及时调整心态、转换角色，组织人事部门派员向退休干部讲解退休后兼职、从业等政策规定，强化纪律意识。健全长效跟踪服务机制，发放《老干部业务工作口袋书》，组建6个“五老”工作室、1个“老校长”工作室、6支志愿服务队伍，为退休干部助力霍尔果斯高质量发展提供舞台。

举办荣退仪式，让退休干部“暖心”。在干部退休批准后，通过举办干部荣誉退休仪式、宣读退休文件、颁发退休证书、集体合影留念等形式，营造浓厚仪式感，激励退休干部坚守初心、发挥余热。将“薪火相传”作为荣誉退休仪式的重要主题，安排年轻干部敬献鲜花、老同志寄语嘱托等环节，传递干事创业正能量。建立退休干部服务管理台账，引导退休干部充分发挥政治优势、经验优势和威望优势，根据个人意愿、专业特长、兴趣爱好等，手把手帮带年轻干部150余人次。

做好服务对接，使退休干部“顺心”。健全完善退休干部动态信息库，及时将新退休干部纳入信息档案。推行老干部工作者联系老干部工作制度，建立银青结对“成长同盟”，签订银青结对“成长同盟”共建协议书，精细化服务管理老干部。推行“关爱周”活动机制，定期开展“大走访”活动，全面了解老干部身体状况、家庭情况和困难诉求，“各单位、有关部门、老干部局”形成闭环管理，建立健全“反馈问题、解决办法、办理结果”登记台账，不断提升老干部生活的获得感、幸福感、安全感。