为认真贯彻落实《关于进一步加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，进一步强化政治引领，阿勒泰地委老干部局坚持“四向发力”，全力做好干部荣誉退休工作，切实提升干部退休的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。
开展专题谈话，增强规矩感。制定印发《阿勒泰地区干部荣誉退休制度》，建立专题谈话制度，针对干部退休前后思想动态和心理变化，由所在单位党委（党组）主要领导或分管领导与新退休干部开展“拉家常式”谈心谈话，肯定工作成绩，转达组织敬意，听取意见建议，引导其积极调整心态、平稳转换角色，尽快适应退休生活，做到思想稳定、身心健康。提醒新退休干部树牢法治意识，严格遵守各项纪律规定，持续保持本色，继续发扬优良作风。今年以来，全地区77个单位共与103名新退休干部开展谈心谈话112次，解决问题困难18个，实现在岗与退休的“温情”过渡。
举办荣退仪式，增强荣誉感。干部退休文件印发后，按照简朴庄重的原则，单位以座谈会形式举办荣退仪式，通过重温入党誓词、宣读退休文件、颁发退休证书、开展工作分享、送别寄语、合影留念等方式，为新退休干部留下温暖回忆。同时，激励在职干部传承优良作风、接续拼搏奋斗，在新时代新征程上作出自己的贡献。今年以来，全地区共为103名退休干部举办荣退仪式。
强化教育引导，增强使命感。加强退休干部思想政治建设，采取集中宣讲、专题辅导、座谈讨论等形式，及时跟进学习党的创新理论，学习中央、自治区、地区重要会议精神28场次，围绕推动经济社会高质量发展等方面召开专题座谈会8场次，收集退休干部意见建议21条。引导新退休干部关注“离退休干部工作”“新疆老干部”“阿勒泰老干部”微信公众号，及时学习了解最新离退休干部工作政策、工作动态，做到常学常新、常思常进。了解掌握退休干部的专长、特长，动员76名新退休干部加入老年大学、“雪都银发”宣讲团、“1+10+X”雪都银发志愿服务队，组织他们走进大街小巷、深入田间地头、前往牧区边境基层一线开展理论宣讲、矛盾调解、志愿服务等活动，在基层治理、乡村振兴、关心下一代等方面发挥余热、献智出力。
注重精准服务，增强幸福感。树立全周期服务理念，由单位党组织确定专人，在解读退休政策、办理退休手续、转接组织关系等方面提供全程服务，确保服务管理无缝衔接。落实“五必访”要求，进一步完善在职干部与退休干部“一对一”结对联系制度，通过电话联系、视频联系、登门服务、走访慰问等，了解退休干部思想动态、身体状况、家中情况等，对存在特殊困难的干部，由单位力所能及地给予支持和帮助，对符合特殊困难离退休干部帮扶条件的，及时申请和发放地区级帮扶金，实现老干部服务精准化、精细化。今年以来，全地区走访慰问退休干部700余人次，看望因病住院退休干部51人，发放特殊困难帮扶金4.5万元，分级分类组织355名退休干部开展年度体检，建立完善健康档案，为退休干部办理活动中心活动证600余张。
