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哈密市委老干部局“四举措”推动老干部工作提质增效

日期:2023-08-15
来源:昆仑网
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今年以来,哈密市委老干部局紧紧围绕聚焦政治引领强党性、紧扣中心任务优服务、强化制度保障见成效、夯实文化活动更丰富四个方面,找准新时代老干部工作的着力点,守正创新扎实工作,推动哈密市老干部工作高质量发展。

聚焦政治引领,以学铸魂强党性。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,推进政治学习常态化制度化。采取集体学习、专题辅导、情况通报、送学上门、参观考察、座谈交流等方式,组织老干部深入学习新时代党的创新理论,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分利用“学习强国”APP、“金色天山”离退休干部服务管理平台、“离退休干部工作”“新疆老干部”微信公众号等信息化平台,组织老干部常态化学习党的二十大精神、习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神,推动学习走“新”又走“心”。

围绕中心工作,服务保障不断改进。制定印发《哈密市走访联系老干部工作制度》,在重要节日、重大节庆期间,通过上门走访、集中座谈、电话慰问等形式开展走访慰问活动,认真听取老干部对哈密市经济社会发展和老干部工作的意见建议,送去党组织的关怀和节日祝福。建立健全离休干部“一人一策”服务机制,组织在职干部与全市57名离休干部开展“一对一”结对帮扶,根据老干部居住条件、身体状况、子女工作等各方面情况,制定联系帮扶方案,动态调整服务内容和服务方式。

强化制度保障,管理工作初见成效。完善特困帮扶工作制度,精准摸排特殊困难离退休干部(遗孀)情况,建立特困帮扶名册,设立特困专项经费。今年以来,走访慰问4名特困离退休干部及遗孀,发放帮扶金2.8万元。会同市委组织部印发《关于建立干部荣誉退休制度的通知》,激励退休干部离岗不离党、退休不褪色,继续发挥好优势作用。全面落实易地安置离休干部走访慰问制度,走访慰问3名易地安置和异地居住离休干部和遗孀,送上学习书籍和慰问金。

夯实文化阵地,文化生活更丰富。强化市老干部活动中心文化阵地作用,投入3万余元,设立“读书角”“文化墙”“风采墙”,激发学习活动新动力,老干部主动亮身份、践承诺、做表率、树形象。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”系列文体活动,组织开展“科学健身·提高免疫”健身培训、“庆三八”文艺演出、“强国复兴有我”书画摄影展等活动7场次800余人次,着力营造积极向上、健康文明的老干部文化养老新局面。

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