去年以来，伽师县针对乡村治理力量相对薄弱、治理手段相对单一等短板弱项，积极引导“四老”人员参与矛盾纠纷化解、担任治村顾问、宣传党的惠民政策等工作，赋能乡村治理。
当好矛盾化解“调解员”。采取村民大会推荐、村党支部会议研究、乡镇党委审核的方式，每村挑选2至3名“四老”人员担任村级调解员，重点从事调解邻里纠纷、化解风险隐患、宣传政策法规、收集社情民意等工作，并轮流到村级调解室坐班接访。通过走村入户、深入田间地头、与村民日常交流等方式拉近与群众距离，开展村内排查、跟进调解矛盾纠纷，通过滚动排查早发现、动态分析早预防、源头治理早介入，确保矛盾及时化解。去年以来，“四老”人员调解员成功化解各类矛盾纠纷327起，化解率99.03%，实现了小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交、就地化解问题。
做好议事决策“智囊团”。通过定期召开离任村干部座谈会、邀请“四老”人员列席村“两委”会议、上门征求意见等形式，听取他们对基层党组织建设、村社治理、经济发展等重大问题的意见建议，去年以来共收集村级发展意见建议572条。引导“四老”人员参与到村务监督中来，选聘115名“四老”人员担任村务监督委员会委员，重点围绕“四议两公开”事项，通过与人见面、与账见面、与钱见面“过筛子”监督，进一步规范村级事务运行。在“四老”人员中挑选143名离任村干部与新任村干部、村级后备力量结对“传帮带”，帮助熟悉村情民情、传授工作方法，解决新任村干部经验不足问题。
搭好干部群众“连心桥”。结合二十大精神，积极宣讲党的惠民政策，十年来的发展变化，将352名身体好、懂政策、责任强、双语好的“四老”人员聘为草根宣讲员，结合周一升国旗、农牧民夜校及各类文体活动进行宣讲，去年以来开展全覆盖宣讲700余场次、分类宣讲673场次。结合深入村组庭院拉家常等形式，常态化宣传法律和政策，使党的方针政策更好地走进农家小院、田间地头。同时注重收集村情民意，协调解决村民的“急难愁盼”问题，积极发挥干部和群众之间的桥梁作用，去年以来，共收到群众反映的路灯亮化、村道修补、垃圾处理等问题96个，已解决83个，正在推进13个，群众满意度达100%。
