25岁的快递小哥刘恒来自甘肃，在顺丰速运公司乌鲁木齐分公司工作。“2012年7月，新疆顺丰速运有限公司建立了党支部，去年我把党组织关系从社区转到了公司党支部，工作的归属感更强了。”
“骑”驱并驾聚合力
近年来，乌鲁木齐市委组织部、市委两新工委将新就业群体党建工作纳入基层党建工作整体布局，建立由网信部门牵头，市场监管、邮政、人社、工会等6家部门组成的新兴领域党建组，协调统筹推进新就业群体党建，帮助骑手小哥找到党组织，建立骑手小哥“党员之家”。快递员、外卖员工作半径通常与街道社区重合，乌鲁木齐市委组织部、市委两新工委建立4个快递党支部；以快递物流园、商圈为平台，组建3个区域联合党支部；依托街道社区、运输线路等建立4个流动党员党支部，通过实现党的组织和工作有形有效覆盖，开展各类特色服务，引导新就业群体参与基层治理，凝聚起红色力量。
“骑”乐融融享福利
每天12时到14时，乌鲁木齐市天山区燕儿窝社区爱心驿站都会坐满外卖员和快递员。在等单的间隙，能在这里简单吃个午饭，对他们来说是忙碌生活中的惬意时光。
像这样的爱心驿站，乌鲁木齐市已经建成150个。小到手套、充电宝、手机支架，大到法律咨询、技能培训，各类物资、服务一应俱全。
外卖小哥一天到晚的奔波总是面临几个难处，市委组织部也联合城管、物业公司一一化解：在商圈、驿站前划设骑手停车位，破解“停车难”；在楼宇前台设置外卖中转站，破解“进门难”；增设电动车电池更换柜、充电接口，破解“充电难”。
在乌鲁木齐，新就业群体得到的便利，远不止“歇歇脚”这么简单。12家部门联合成立快递行业劳动争议调解委员会，常态化联系走访美团等9家新业态头部企业、合作商，为骑手小哥劳动权益保驾护航；随迁子女与本市户籍学生混合编班，简化入学流程；纳入公共租赁住房优先保障范围，放宽申请公租房条件；免费参加网络创业培训、电子商务师等职业技能培训；提供创业担保贷款、灵活就业社保补贴……这样看得见、摸得着、感受得到的政策“大礼包”，让小哥群体感受到切切实实的温暖。
“骑”心协力帮治理
“去年我主动加入社区志愿者队伍，免费为社区居民送菜送药，做大家信任的新‘邻居’。”被评为“先锋骑手”的张浩申今年22岁，成为美团小哥2年多，走遍了红光山南社区的角角落落，“为邻居们做点小事，我很开心。”
社区向骑手小哥“吹哨”发布志愿服务，应急处置“招募令”，小哥到社区“报到”，主动认领服务项目，参与基层治理、环境卫生整治、安全隐患排查等工作，乌鲁木齐的这些“新市民”已经成为城市环境整治的“移动探头”、监督食品安全的“食品卫士”、突发事件处置的“应急骑手”。
去年以来，党员骑手发挥先锋模范作用，组建党员突击队12支，投递高考录取通知书近1.48万份，派送紧急药品、母婴用品、防疫物资40万余件，解决民生诉求2000余起。22人被评定自治区快递工程专业职称，58人被评为“最美小蜜蜂”“最美快递员”“先锋骑手”等行业能手、标兵，大大增强了骑手小哥身份认同感、归属感、荣誉感，潜移默化地使之融入城市大家庭，逐步实现服务、治理双向奔赴。
