2023年以来，吉木乃县实施村干部乡村振兴素质提升行动，通过专题学习、擂台比武、实践锻炼方式，分批分期对村干部全覆盖轮训，切实提升村干部乡村振兴能力。
专题学习“提能力”。依托县委党校，分期分批组织村干部参加为期2个月的集中培训，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为必修课，邀请党校教师、领导干部、业务骨干，通过政策解读、形势分析、问题解疑等形式，对村干部全覆盖培训，帮助提升政策理论水平。以乡（镇）为单位，开设乡村振兴、产业发展、村级事务、基层党建等“知识讲坛”，邀请乡（镇）党委书记、第一书记、优秀村干部等轮流上讲台，交流经验、分享感悟、研讨难题，不断提升村干部乡村振兴能力。
擂台比武“砺精兵”。制定《村级党组织书记“打擂比武”活动方案》，细化政治素质、业务水平、工作实绩等指标，建立“比武擂台”竞赛规则、参赛评分细则，科学搭建“比、学、追、赶、超”的“擂台”，对村级党组织书记进行一次“全身体检”。依托村级阵地，开展“抓党建促乡村振兴”书记擂台赛6场，通过演讲演说“讲”、应知应会“考”、情景在线“演”等方式，逐村走访观摩，推广乡村振兴工作亮点9个，落实村级产业项目22个。
实践锻炼“补短板”。推行村干部跨村交流培养任职，根据岗位类别、个人需求，选派56名村干部到先进村党群服务中心、农村发展中心、农业示范基地、合作社等任职交流，参与村级乡村产业、环境整治、公共服务等重点工作，不断提升跨村交流干部综合能力素质。坚持“哪里干的好就去哪里学习”的原则，选派优秀村党组织书记赴吉林、重庆等地培训，实地学习乡村振兴、美丽乡村建设、产业发展、网格化管理等先进经验，在边学边看中开拓思路、增长见识。
