近年来，哈密市不断建强基层干部队伍，抓好能力素质提升，努力为乡村振兴提供强大动能。
该市突出政治标准，通过本乡本土选拔、县乡机关选派、跨村任职等方式选优配强村党组织书记，优化村“两委”班子结构。制定村干部和后备力量素质提升培训行动实施方案，梳理外出务工经商返乡人员、村致富能手等人员底数，择优纳入村级后备力量储备库，进行动态评估管理。围绕乡村振兴等内容，开展分级分类培训，着力提升村干部政治鉴别能力、依法办事能力、议事决策能力、致富带富能力等。选派142名科技人员充实到科技特派员队伍，实现各级科技特派员服务全覆盖。重点引进农业、畜牧业等方面专业技术人才98人服务乡村振兴。组织专业技术人员、基层农技人员等学习农产品质量安全、畜牧养殖与疫病防治等知识，累计培训1700余人次。
