近年来，阿瓦提县把建强乡土人才队伍作为乡村振兴的着力点，在精选、培育、使用上下功夫，培养了一批乡村人才，为乡村振兴提供人才支持。
精心选才。在全县开展“拉网式”摸底排查，精准摸排梳理种植养殖能手、专业技术骨干、致富带头人等人才，建立乡土人才信息库，实行动态管理。常态化安排乡土人才到基层一线进行技术帮扶。把人才工作纳入组织工作年度考核体系，采取座谈交流、民主评议等方式，对乡土人才综合表现情况进行评价。将群众满意度高、综合能力强的78名乡土人才列为重点培养对象。
精细育才。注重科技特派员服务培育，选派60名科技特派员服务乡村振兴一线，助力纳西甘、黄瓤西瓜、设施农业等特色产业发展。结合“今冬明春大培训”，组织乡土人才开展技能培训30场，覆盖1300余人，持续加强乡土人才示范带动作用。加强高端人才引进培育，成立5个人才工作站，围绕长绒优质棉、纺织、馕产业发展等重点项目，实施柔性引智引才。引进纺纱技术专业硕士研究生6名，“一对多”帮带86名优秀人才，持续提升乡土人才技术技能水平。
精准用才。实施治理人才计划，选派40名优秀党支部书记、第一书记、技术骨干人才，赴浙江省学习交流，开阔视野。实施千名人才服务计划，建立百名农业技术人才库，“一对一”包联培养种植业、林果业、养殖业等产业发展人才300余名。实施激励乡土人才办法，开展“乡土人才领头雁”评选活动，累计为考核合格的乡土人才给予18万元补贴资金，不断提升乡土人才干事创业积极性。
