近年来，温泉县委组织部聚焦组工干部能力提升，练好“三功”，着力打造一支“勤思、善写、能说”的新时代高素质组工干部队伍。
夯实“遇事能谋”基本功。坚持常态化理论学习和“第一议题”制度，围绕习近平总书记最新重要讲话精神、党的二十大精神和全国自治区组织部长会议精神，通过理论学习中心组、“三会一课”、党旗映天山“主题党日”、周例会、专题研讨等形式，组织全体组工干部开展理论学习67场次。制定《温泉县党委组织部2023年度中心组学习计划》《温泉县党委组织部党员个人自学计划》，每周固定开展理论学习。依托浩图尔哈爱国戍边纪念馆，开展领导干部讲党课和“弘扬戍边精神”主题党日活动，引导组工干部牢记初心使命，坚定戍边卫国的理想信念。在实践中锻炼独立思考能力，选派1名组工干部到《中国组织人事报》跟班学习锻炼，选派1名组工干部赴自治州党委组织部跟班学习，分批次组织20余名组工干部赴湖北宜昌、咸宁观摩学习，全方位提升能力素质，增强干事创业本领，提升组工干部“遇事能谋”的水平。
锤炼“提笔能写”笔下功。建立“结对帮带”工作机制，22名经验足、能力强的老组工干部传帮带22名新进组工干部，突出抓好业务水平和写作能力上“导学”。围绕“五个好”标准化规范化党支部创建、公文写作、干部选拔任用政策解读等内容，在全县范围内对组工干部开展业务大培训6场次150余人次，以学促干强技能。实行全员信息制，业务科室每周至少完成1篇组工信息，通过勤写多练，在反复磨砺中锻炼成才。严把质量关，实行一般干部撰写、科室负责人初审、信息调研室复审、分管领导终审的“三审三校”制度，确保数据真实可靠、内容充实出彩，切实提高组工干部“提笔能写”的能力。
练就“开口能说”嘴上功。将党组织建设与组工干部培养紧密结合，选派组工干部会同县纪委、县委直属机关工委、县委教育工委干部组建督导组，全覆盖督导各乡镇场、社区、部门（单位）领导班子民主生活会，组织相关业务科室负责人到组工干部业务能力提升培训班授课，以讲促学抓提升，为组工干部设“讲台”，轮流讲经验、谈业务、展风采。今年以来，围绕部机关重点工作开展“组工干部大讲堂”活动9场次300余人次，进一步提升组工干部“开口能说”的本领。
